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全国事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识公共管理基础知识专项训练

一、单项选择题

1.公共管理的目的是()。

A.成立公共组织B.完成社会公共事务

C.实现公共利益D.维护公共权力

2.公共危机是指对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁，并且在时间压力和不确定性极高的情况下，必须对其作出关键决策的事件。因此，处理解决好公共危机非常重要，那么在处理公共危机时应坚持的第一原则是()。

A.效率性原则B.科学性原则

C.时间性原则D.协同性原则

3.()是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。

A.公共事务B.公共问题C.政府D.组织

4.政策的目标群体是指()。

A.利益集团B.政策受益者

C.政策影响和制约的对象D.知识分子

5.下列不属于公共政策的是()。

A.《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》

B.《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》

C.《古生物化石保护条例实施办法》

D.《中国铁路总公司员工考核办法》

6.公共预算不仅能够引导国家和地方的经济增长与发展，还可以促使公共管理者对从公民手中征得的、用于公共项目的资金承担法律责任。这体现了公共预算的()。

A.政治性和管理性B.政治性和经济性

C.经济性和责任性D.管理性和责任性

7.“兵马未动，粮草先行”，没有“财”便无“政”，财政在公共行政中具有十分重要的作用，而经济的运行，必然要求政府建立公共财政。下列不属于公共财政职能的是()。

A.社会管理B.资源配置C.稳定经济D.调节收入分配

8.把公共利益诉求转换为权威性的公共政策，这是()。

A.政策评估B.政策调整C.政策制定D.政策执行

9.下列对于公共管理表述，不正确的是()。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理的主体是政府，不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

10.政策的执行者只做表面上的应付和宣传，并未采取具有可操作性的具体措施去落实。这样做是对政策的阳奉阴违，使政策成为一纸空文，无法得到真正的贯彻执行。这样的公共政策执行失控表现为()。

A.政策附加B.政策敷衍C.政策阻拦D.政策扭曲

11.公共领导者素质的核心是()。

A.法律素质B.身心素质C.知识素质D.能力素质

12.对于公共决策，我们要根据环境的变化进行合理的调整与修正，这就要求我们遵循()。

A.系统原则B.动态原则C.预测原则D.重点原则

13.公共组织中正式组织的特点是()。

A.领导者的自然形成B.成员相对固定

C.自发地建立D.自发地分工

14.从决策性质上看，公共危机管理是一种()。

A.经验决策B.科学决策C.程序化决策D.非程序化决策

15.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论：一种观点认为，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

16.当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为。这种激励是()。(常考)

A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励

17.公共政策的归宿在于()。

A.塑造公共价值观B.为人们提供行为准