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中小学或主管部门聘用合同6篇

篇1

中小学教育是全国各地教育的基础和根本，而教师无疑是中小学教育的中流砥柱。为了更好地管理和维护中小学教师的权益，主管部门往往会与教师签订聘用合同。下面就来详细探讨一下关于中小学或主管部门聘用合同的相关内容。

一、合同签订的必要性

1.明确双方权利和义务：聘用合同是教师与主管部门之间保障双方权利和义务的法律文件，合同中应明确教师的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度等内容，保证教师的合法权益不受侵犯。

2.规范管理教师行为：聘用合同也是规范和管理教师行为的基本依据，教师应当按照合同规定的要求履行工作职责，确保学校的正常教育秩序。

3.确保聘用合法性：通过签订聘用合同，可以确保教师的聘用具有法律效力，防止可能出现的纠纷和争议。

二、合同内容的具体要求

1.双方基本信息：合同应包括主管部门和教师的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2.工作内容和职责：合同应明确教师的工作内容和职责，包括教学任务、科研任务、管理任务等。

3.薪酬待遇：合同中应详细说明教师的薪酬待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

4.工作时间和休假制度：合同要规定教师的工作时间和休假制度，确保教师有足够的工作时间和休息时间。

5.保险和福利待遇：合同中应规定教师的社会保险和福利待遇，保障教师的合法权益。

6.违约责任和解决争议方式：合同中应规定双方的违约责任和解决争议的方式，确保合同的执行和维护。

三、合同签订流程和注意事项

1.协商一致：在签订聘用合同之前，主管部门和教师应进行充分的协商和沟通，确保双方的权益得到保障。

2.逐条审阅：在签订合同时，双方应逐条审阅合同内容，确保内容准确无误。

3.签字盖章：合同内容确认无误后，主管部门和教师应分别签字盖章，使合同具有法律效力。

4.保留备份：双方都应保留合同的备份材料，以备日后查询和维权之需。

总之，中小学教师的聘用合同是维护教师权益、规范管理行为的重要工具，双方都应重视合同的签订和执行。希望通过双方的共同努力，能够建立起更加健康、稳定的校园教育环境。

篇2

中小学或主管部门聘用合同

甲方：（学校名称）

乙方：（教师姓名）

为明确甲方与乙方双方合作关系，双方根据国家教育相关法律法规，依据平等自愿和互利原则达成如下协议：

第一条合同约定

1、甲方同意聘用乙方担任（岗位名称）工作，具体工作内容和聘用条件由双方另行协商确定。

2、乙方应遵守国家有关法律法规和学校规章制度，认真履行教书育人的职责，努力提高教学水平，配合学校进行教务工作。

第二条合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满后，经双方协商续签。

第三条工作内容

乙方工作内容主要包括：授课、备课、批改作业、参与校内会议和培训等与教学工作相关的工作。

第四条待遇

1、乙方享受甲方提供的工资待遇，具体金额见附件一。

2、甲方给予乙方提供相应的福利待遇，包括社会保险和住房补贴等。

第五条工作时间

乙方遵守学校的工作时间和休息规定，按时到校上班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，需提前向领导请示并得到批准。

第六条工作考核

1、甲方有权对乙方的教学和工作情况进行考核，考核结果作为绩效评价的依据。

2、乙方应积极参加学校组织的培训和考核活动，提高自身的专业水平和教学能力。

第七条合同解除

1、若乙方在合同期间有严重违纪违法行为，严重影响学校教学秩序，甲方有权解除合同。

2、若乙方因个人原因申请解除合同，需提前一个月向甲方提交书面申请，并经协商一致后解除合同。

3、合同解除后，双方互不负有任何责任和赔偿。

第八条其他约定

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、合同未尽事宜，由双方协商解决。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

附件一：工资待遇表

序号岗位名称基本工资（元/月）绩效工资（元/月）社会保险（元/月）住房补贴（元/月）

以上是一份关于中小学或主管部门聘用合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，以符合实际需求。希望教师和学校能够达成良好的合作关系，共同努力为学生提供更好的教育服务。

篇3

中小学或主管部门聘用合同

合同编号：XXXXXX

甲方（单位）：XXXX中小学/主管部门

乙方（个人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国