月嫂雇佣协议范本.docx

月嫂雇佣协议范本

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受雇方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供家政服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：

第一条服务内容

1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供新生儿护理、母乳喂养指导、产妇护理、营养餐制作等服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、周到的服务，确保甲方家庭成员的满意度。

第二条服务期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

第三条工作时间和休息时间

3.1乙方每日工作时间应为____小时，具体时间段为：____。

3.2乙方每周休息日为____天，休息日可根据甲方需求调整。

第四条服务地点

乙方应在甲方提供的地址提供服务，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第五条薪酬及支付方式

5.1乙方的月嫂薪资为人民币____元/月。

5.2甲方应按月支付乙方薪资，每月____日前支付上月薪资。

5.3乙方提供服务期间，如有特殊情况导致提前解除本协议，甲方应按实际服务天数支付乙方薪资。

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方应提供乙方合法的雇佣关系，按约定支付乙方薪资。

6.2甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的工作条件。

6.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

第七条乙方的权利和义务

7.1乙方应提供真实、合法的身份信息，具备相应的职业技能。

7.2乙方应遵守甲方家的规章制度，服从甲方管理。

7.3乙方应尊重甲方家庭成员的意愿，不得擅自离岗。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在提供服务期间及解除协议后，不得泄露甲方家庭成员的个人信息及家庭隐私。

8.2乙方不得将本协议内容透露给第三方。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

9.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。

第十条争议解决

本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第十一条其他约定

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：__________

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的时间、地点，为甲方提供专业的月嫂服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，负责新生儿的护理、喂养、换尿布等工作。

1.3乙方应协助甲方进行新生儿的洗澡、按摩、抚触等工作。

1.4乙方应指导甲方进行母乳喂养、新生儿护理等相关知识的传授。

1.5乙方应遵守甲方的家庭规则，维护甲方家庭的正常生活秩序。

二、服务时间

2.1本协议自双方签订之日起生效，期限为______个月。

2.2乙方应按照甲方指定的工作时间提供服务，如有特殊情况，双方可协商调整。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供的月嫂服务，甲方应支付乙方服务费共计人民币______元（大写：_________________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的时间节点，向乙方支付服务费用。

3.3乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，乙方应照价赔偿。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在提供服务期间，应对甲方家庭的隐私必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方不得利用甲方家庭的相关信息，进行任何形式的商业活动。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方提前终止本协议，应向甲方支付提前终止协议违约金人民币______元（大写：_________________________元整）。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方