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2024新员工试用期劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭地址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责,具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
第三条劳动报酬
(一)乙方试用期的工资为每月人民币____元。
(二)乙方试用期的工资支付时间为每月__日。
第四条试用期管理
(一)乙方在试用期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方管理。
(二)甲方对乙方进行试用期考核,乙方应积极配合。
(三)试用期满,甲方根据乙方的试用期表现决定是否正式录用乙方。
第五条社会保险
甲乙双方应按照国家和地方法律法规的规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。
第七条劳动争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同解除和终止
(一)本劳动合同期限届满,双方未续签劳动合同的,视为合同自然终止。
(二)甲乙双方协商一致,可以提前解除或终止本劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
5.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
第九条违约责任
甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。
第十条其他约定
(一)本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
(二)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方因乙方在试用期内不符合录用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形之一,需要单方面解除本劳动合同的,应提前__天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
1.2乙方离职手续办理
乙方在本劳动合同期限内提出离职的,应提前__天向甲方提交书面离职申请,并按照甲方的要求办理离职手续。乙方未按照约定办理离职手续的,甲方有权扣除乙方相应的工资。
1.3甲方调整乙方工作岗位
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的岗位。甲方调整乙方岗位的,应提前__天通知乙方,并给予乙方必要的培训和指导。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前通知解除劳动合同
乙方在本劳动合同期限内提出解除劳动合同的,应提前__天向甲方提交书面解除申请。乙方未按照约定提前通知解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付违约金。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方在试用期内和解除劳动合同后,仍应承担对甲方商业秘密和机密的必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
2.3乙方竞业限制
乙方在解除劳动合同后,应在__年内不得在与甲方从事相同或类似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事相同或类似工作,不得自行创业从事与甲方相同的业务。乙方违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务费用
甲方、乙方同意由第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬调查等服务,双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。
3.2第三方中介的职责
第三方中介应按照甲乙双方的约定,负责招聘、培训等工作,并保证服务质量。第三方中介未按照约定履行职责的,甲方、乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
3.3第三方中介的必威体育官网网址义务
第三方中介在提供服务过程中,应对甲乙双方的商业秘密和机密予以必威体育官网网址。第三方中介违反必威体育官网网址义务的,甲方、乙方有权要求
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