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医院员工培训协议书6篇

篇1

医院员工培训协议书

第一部分：协议目的

为了提高医院员工的专业水平，提升服务质量，促进医院的发展，特制定本协议。协议的签署双方为委托方（医院）和受托方（员工），双方需遵守以下规定，达到合作共赢的目的。

第二部分：协议内容

1.培训内容：受托方需要参加委托方提供的员工培训，包括但不限于以下内容：

（1）行业知识和技能培训：包括医疗知识、护理技能等。

（2）服务意识培训：包括患者沟通技巧、服务态度等。

（3）法律法规培训：包括医疗法律法规、医疗纪律等。

2.培训时间：培训时间由委托方统一安排，受托方需按时参加培训，并保证全程参与。

3.培训方式：培训方式可以是线上、线下结合，或者纯线上培训。受托方应按照委托方的要求完成培训内容。

4.培训费用：培训费用由委托方承担，受托方不需要支付任何费用。

5.培训效果评估：委托方将根据培训内容设定考核标准，对受托方进行培训效果评估。受托方需积极配合，确保培训效果的达到。

第三部分：协议期限

本协议自双方签署之日起生效，协议期限为一年。期满后双方可以协商续签。

第四部分：协议终止

1.受托方有下列情形之一的，委托方有权提前终止协议：

（1）违反培训规定，严重影响培训效果；

（2）无故缺席培训；

（3）其他违反协议规定的行为。

2.双方经协商一致同意的，可以提前终止本协议。提前终止需提前一个月通知对方。

第五部分：协议补充条款

1.本协议经双方签字盖章后生效，双方对本协议的解释和执行均遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.本协议的修订须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本协议一式两份，委托方持一份，受托方持一份，均具有同等法律效力。

4.本协议有效期内，双方如有其他合作需求，双方可就合作事宜另行签订书面协议。

委托方（盖章）：受托方（盖章）：

签署日期：签署日期：

以上为医院员工培训协议书，双方应遵守协议约定，真诚合作，共同促进医院的发展。愿双方在合作中取得更大的成就！

篇2

医院员工培训协议书

协议书编号：HR2022001

甲方：医院名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方需要加强员工的培训和发展，提高员工的专业技能和综合素质，特制订本培训协议书。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经友好协商达成以下协议：

一、培训内容

1.本次培训的内容包括但不限于专业技能培训、岗位职责培训、团队协作能力培训等，具体内容详见附件一《培训内容细则》。

2.培训形式包括但不限于内部讲座、外部培训、实地考察等，具体安排由人力资源部门协调确定。

3.培训期间需遵守医院的相关规定，服从培训主持人及培训师的管理和指导。

二、培训时间

1.本次培训计划为期三个月，具体培训时间由人力资源部门制定并通知乙方。

2.如遇特殊情况需要延期或调整培训时间，经双方协商一致后可进行调整。

三、培训费用

1.培训期间的食宿费用和交通费用由医院负责全额支付，乙方无需承担任何费用。

2.如果乙方在培训期间需要额外费用支出，需提前向医院负责人提出申请，并在经批准后进行支付。

四、培训考核

1.培训期间将定期组织考核，乙方需按时参加考核，并取得合格成绩才能顺利完成培训。

2.考核方式包括但不限于笔试、实操考核、专业技能测试等，具体考核内容由培训主持人安排。

3.如乙方未能在规定时间内完成培训考核，将根据具体情况进行调整并重新安排培训计划。

五、培训证书

1.完成培训且取得合格成绩后，医院将颁发符合相关标准的培训证书予乙方。

2.培训证书将作为乙方在医院内部晋升、加薪等方面的重要依据，乙方需妥善保管并认真对待。

六、必威体育官网网址条款

1.培训期间，乙方有义务保守医院的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址条款，将承担相应的法律责任，医院有权终止培训协议并追究其法律责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章后生效，有效期至培训结束。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：