职务晋升申请书.pdfVIP

为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和

积极性,很多公司会内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范

公司员工的晋升。晋升申请怎么写？下面是给大家整理的一些关

于的模板，希望对大家有用。

篇一

尊敬的领导：

您好!

白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以

来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从

一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的

对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的

茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感

受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。

我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的

工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热

情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发

展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽

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然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够

更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单

位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有

达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信：只

要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更

高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满

的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。

如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职

的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有

一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，

争取下一轮的晋升。

也请单位放心，如果单位不予考虑，我仍然会像以前一样，

用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，

因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

申请人：

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20年月日

篇二

尊敬的领导：

您好!

经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提

出申请董事长助理职位!

我于20年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生

的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司

的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对

工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫

然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受

与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的

人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实

的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完

成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能

力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台

能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段

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共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工

作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领

导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。

我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和

对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希

望能进一步向董事长助理这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里

我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的

领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果

此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，

发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，

为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职

的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有

一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，

争取下一轮的晋升。

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也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用

积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，

因为我深知自己的能力还待提