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人才建设咨询合同5篇

篇1

人才建设咨询合同范本

甲方（单位名称）：_______

法定代表人：______

地址：_______

联系电话：________

乙方（单位名称）：_______

法定代表人：______

地址：_______

联系电话：________

为了加强人才队伍建设，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下《人才建设咨询合同》：

一、项目名称：人才建设咨询服务项目

二、服务内容：乙方将根据甲方的实际需求，提供包括但不限于以下方面的人才建设咨询服务：

1.制定人才培养计划，包括员工培训计划、晋升计划等；

2.进行员工能力评估，提供相关意见和建议；

3.协助甲方建立人才选拔、培训、激励机制；

4.提供人才管理相关政策咨询；

5.其他经双方协商一致的服务内容。

三、服务方式：乙方将根据实际情况，采取线上线下相结合的方式，提供咨询服务。

四、服务费用：甲方根据实际服务情况向乙方支付服务费用，具体费用标准双方将另行协商确定。

五、服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务内容完成并经双方确认结束。

六、合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。

七、违约责任：任何一方未按本合同规定履行义务的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除：双方如需解除本合同，应提前30天书面通知对方，协商解除事宜。

十、其他事项：本合同未尽事项，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_______日期：________

乙方（盖章）：_______日期：________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

人才建设咨询合同示范文本结束。

篇2

人才建设咨询合同

甲方：（委托方）

地址：

联系人：

电话：

传真：

乙方：（承办方）

地址：

联系人：

电话：

传真：

鉴于甲方需要进行人才建设咨询工作，为提高组织员工的综合素质和提升整体竞争力，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条服务内容

甲方委托乙方进行人才建设咨询服务，具体内容包括但不限于：人才培训、岗位评估、绩效考核、人才招聘等相关服务。

第二条合作方式

1.本次合作采取委托方式进行，乙方根据甲方的实际需求提供相关人才建设咨询服务。

2.双方将建立定期沟通机制，及时掌握项目进展情况，共同解决问题，并保证达成合作目标。

第三条服务费用

1.甲乙双方商定的服务费用为：（具体金额）

2.服务费用支付方式：甲方应在签订合同后的（天/月/年）内将全部服务费用支付给乙方。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方承诺对甲方的相关资料、信息等进行严格必威体育官网网址，未经甲方允许不得向第三方透露。

2.甲方承诺对乙方提供的服务内容和资料进行必威体育官网网址，不得擅自提供给其他机构或个人。

第五条合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为（具体时间），到期后可协商续约。

第六条变更和解除

1.在服务期限内，如需变更合同内容，须双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.在合作过程中如有特殊情况，需解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方，并双方协商处理相关事宜。

第七条违约责任

1.任何一方未按时履行合同义务，应承担违约责任，如给对方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

2.若因不可抗力因素导致合同无法履行，不视为违约。

第八条其他条款

1.本合同未尽事宜，可经双方协商补充内容，并签订书面协议。

2.合同解释权归双方所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

篇3

人才建设咨询合同

甲方（委托方）：__________

乙方（咨询方）：__________

鉴于甲方希望通过专业的人才建设咨询服务提升企业人才管理水平，现双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就本合同签订以下内容：

第一条服务内容

乙方将为甲方提供以下人才建设咨询服务：

1.人才需求分析：分析甲方当前及未来的人才需求，为其制定合理的招聘计划和人才引进策略。