劳动合同常规版3篇.docxVIP

劳动合同常规版3篇

篇1

劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的文件，是保障双方权益的重要法律文件。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当包括一些固定的内容，以保障雇主和员工的权益。下面是一份劳动合同的常规版。

劳动合同

雇主：（法定代表人姓名）、（法定代表人身份证号码）、（公司名称）、（公司地址）

员工：（员工姓名）、（员工性别）、（员工身份证号码）、（员工居住地址）

一、工作内容

1.员工将受雇于雇主，从事以下工作：（具体工作内容）

2.员工应当按照公司的要求，完成工作任务，并服从公司的管理和安排。

二、工作地点

员工工作地点为雇主所在地，需要根据工作需要变更工作地点的，应经雇主同意。

三、工作时间

1.员工每周工作时间为（具体工作时间），如有需要延长工作时间，应当按照法律规定支付加班工资。

2.员工应当按时上班，并严格遵守公司的工作时间规定。

四、报酬和福利

1.雇主将按照员工工作表现支付工资，工资支付日期为每月（具体日期）。

2.员工享受的福利包括（具体福利待遇），如有其他福利待遇，将另行协商。

五、劳动保护

1.雇主将提供员工必需的劳动保护用品，并保障员工的人身安全。

2.员工应当严格遵守公司的劳动安全规定，并参加相关的安全培训。

六、合同期限

1.本劳动合同自（合同起始日期）起生效，期限为（合同期限）。

2.合同期满前，双方可以协商续签合同，如未达成协议，合同即自动终止。

七、解除合同

1.如有一方违反合同的约定，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。

2.合同期限届满，双方解除合同应提前（具体提前期限）通知对方。

八、其他约定

（其他双方需要特别约定的事项）

九、附则

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份。

雇主（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

以上就是一份劳动合同的常规版内容，劳动合同是保障雇主和员工权益的法律文件，双方在签署合同前应仔细阅读并确保自己权益受到保护。愿双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇2

劳动合同常规版

一、甲方：________________（公司名称），注册地址：________________，法定代表人：________________，统一社会信用代码：________________。

乙方：________________，性别：________________，身份证号码：________________，住址：________________，联系电话：________________。

二、工作内容：乙方被甲方聘用为______（职位名称），工作地点在______（工作地点），工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，每月工作____小时。工作内容包括但不限于______（列举具体工作内容）。

三、试用期：乙方入职试用期为______个月，试用期工资为______元/月。试用期满后，经双方同意确认转为正式员工。

四、薪酬待遇：乙方的月工资为______元，包含基本工资______元、绩效奖金______元、加班补偿______元等。具体的工资结构及计算规则详见附件。

五、社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间与休息：乙方按照公司规定的工作时间工作，如有需要加班，应提前得到甲方的许可并按照规定的标准进行加班补偿。每周休息____天，法定节假日休息。

七、必威体育官网网址条款：乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司机密，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方或私自使用。离职后仍须遵守必威体育官网网址协议。

八、违约责任：若乙方违反本劳动合同约定，甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。违约事由包括但不限于：工作不认真负责、迟到早退、私自调休或请假未经批准等。

九、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

十、其他约定：本合同自________（日期）起生效，有效期为______年。合同期满如双方未协商签订新合同，本合同自动延长至双方另有协商，另行解除或终止。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______日期：______

附件：乙方工资结构及计算规则。

篇3

劳动合同是雇主和雇