高校毕业就业协议书（精选10篇）.pdfVIP

高校毕业就业协议书

高校毕业就业协议书

在不断进步的时代，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议

书能够保证双方合作愉快。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用

呢？以下是小编整理的高校毕业就业协议书（精选10篇），仅供参考，

欢迎大家阅读。

高校毕业就业协议书1

毕业生：__________________

用人单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究

生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企

业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、

分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方

应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得

违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕

业生的声誉及合法权益。

用人单位(公章)：_______毕业生(签名)：________

____年____月____日____年____月____日

高校毕业就业协议书2

用人单位：(单位全称)

学生姓名：

学校名称：

专业：（所学专业全称）

本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人

事关系前使用，由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）在双向选

择基础上共同签订，是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业

生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业

生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下：

甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策，本着诚实守

信原则，经过自愿、平等协商，达成如下协议：

一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况，乙方如实向甲

方介绍自身情况，双方在充分了解、双向选择基础上，签订本协议。

二、乙方到甲方报到后，甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动

合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。

三、乙方试用期满后，如无被证明不符合聘（录）用条件、严重

违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况，则应转为正式员工。

四、甲方须按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供与

工作岗位相关的福利待遇。

五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙

方不够在工作单位所在地落户的条件，可经双方协商后，乙方直接回

原籍落户，档案随转。

六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应

聘时提供的书面自荐材料，均自动作为本协议的附件。

七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。双方须严格履行

协议内容，若一方提出违约，须征得另一方同意，并由违约方承担双

方约定的违约责任。

八、若因履行本协议发生争议，甲乙双方可通过相互协商、申请

调解、申请仲裁或法律途径解决。

九、本协议一式三份，红、黄、蓝色各一份，分别由甲方、乙方

和学校就业工作部门留存，复印无效。乙方须在签订协议后十五个工

作日内，将蓝色协议交回学校就业工作部门。

十、其他约定内容（备注）如下：

甲方招聘意见：乙方应聘意见：

愿意到贵单位工作

经办人：签字：

（单位盖章）身份证号码：

高校毕业就业协议书3

甲方(用人单位)：

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，

月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调

整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

乙方(姓名)：

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、

信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、

法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方同意录(聘)用乙方。

毕业生工作若干年以后，有不少人可能准备报考研究生，继续深

造。或者由于种种原因，要求调离。这些问题，如果未在协议书中明

确，则双方很难协商解决，极易引起纠纷。为了减少因此而可能发生

的问题，毕业生最