- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
勤学苦练我自强
合同编号:__________
合同双方:
甲方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供培训服务,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条培训内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2甲方应按照双方约定的时间和地点提供培训服务。
第二条培训费用
2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.2乙方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。
第三条付款方式
3.1乙方支付培训费用的方式如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
3.2乙方支付培训费用后,甲方提供相应的培训服务。
第四条培训期限
4.1本合同约定的培训期限为__________个月。
4.2培训期限届满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权按照合同约定享受甲方提供的培训服务。
5.2乙方应按照合同约定支付培训费用。
5.3乙方应按照甲方的要求提供必要的个人资料和信息。
5.4乙方有权在培训过程中提出意见和建议,并要求甲方及时予以改进。
第六条甲方的权利和义务
6.1甲方有权按照合同约定提供培训服务。
6.2甲方应按照乙方需求和合同约定提供培训服务,确保培训质量。
6.3甲方应妥善保管乙方的个人资料和信息,不得泄露给第三方。
6.4甲方应在培训期限内完成培训服务,并按照约定时间提供相关证书。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2甲方未按照约定提供培训服务,或者培训质量不符合约定的,乙方有权要求甲方退还部分或者全部培训费用。
7.3乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务。
第八条争议解决
8.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期限届满之日。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
法定代表人(或授权代表):__________
法定代表人(或授权代表):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.培训课程表
4.培训师资名单
5.培训场地使用协议
6.培训费用支付凭证
7.培训效果评估表
8.培训证书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间提供培训服务,或培训质量不符合约定,视为违约。
2.乙方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。
3.甲方未妥善保管乙方个人资料和信息,造成泄露,视为违约。
4.乙方在培训过程中提供虚假信息,或违反甲方的培训规定,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指提供培训服务的一方。
2.乙方:指接受培训服务的一方。
3.培训服务:指甲方根据乙方需求提供的教学活动和服务。
4.培训费用:指乙方为获得甲方提供的培训服务而支付的费用。
5.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定时间提供培训服务。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方尽快提供培训服务,并可要求甲方支付违约金。
2.问题:乙方未按约定时间支付培训费用。
解决办法:甲方应催告乙方尽快支付培训费用,如乙方仍不支付,甲方有权拒绝提供培训服务。
3.问题:培训质量不符合约定。
解决办法:乙方应及时向甲方提出,要求甲方改进培训质量,如甲方未改进,乙方有权要求退还部分或全部培训费用。
4.问题:乙方在培训过程中提供虚假信息。
解决办法:甲方有权终止培训服务,并要求乙方支付违约金。
五、所有应用场景:
1.企业为员工提供专业技能培训。
2.个人为提升自身能力,参加各类培训课程。
3.培训机构为客户提供定制化培训服务。
4.企业与培训机构签订合作协议,为公司员工提供培训。
5.个人与培训机构签订合同,参加培训课程。
文档评论(0)