餐饮公司／企业劳动合同范本必威体育精装版6篇.docxVIP

餐饮公司／企业劳动合同范本必威体育精装版6篇

篇1

餐饮公司/企业劳动合同范本

甲方（公司）:_____________地址：_____________电话：_____________

乙方（员工）:_____________身份证号码：_____________

一、聘用条款

1.甲方雇佣乙方为餐饮服务员，具体工作内容为_____________________________。

2.工作地点为甲方所在地_____________。

3.工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为_____________至_____________。

4.薪酬标准为月薪______，并按时发放。

5.乙方入职需提供劳动合同、身份证、学历证书及其他相关证件。

二、工作责任

1.乙方需按照公司规定准时上班，完成工作任务。

2.乙方需保持工作环境的卫生整洁，维护公司形象。

3.乙方需服从公司的工作安排和管理，不得私自调休或迟到早退。

4.乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，不得擅自离开工作岗位或私自接受客户私活。

三、福利待遇

1.公司为员工购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.公司为员工提供定期体检以及各项福利待遇。

3.公司根据员工的工作表现给予年终奖金和提成等奖励。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间所接触到的公司必威体育官网网址资料及客户信息，不得向外泄漏，如有违反公司规定，公司有权对其进行相应处理。

五、解除合同

1.因乙方违反公司规定，导致公司经济损失的，公司有权随时解除劳动合同。

2.乙方提前一个月通知公司，可以解除劳动合同。

六、其他约定

1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，甲方留存一份，乙方保留一份。

2.本合同履行过程中如有争议，可协商解决，协商不成的，向有司法权的机关进行仲裁。

3.本合同自签订之日起生效，有效期为一年，双方均可续签。

甲方（公司）:________________乙方（员工）:________________

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

【附】员工手册：为了更好地规范员工的工作行为，保护公司和员工的合法权益，乙方在入职时需同时签署员工手册，并遵守其中的规定。

篇2

餐饮公司/企业劳动合同范本

餐饮公司/企业劳动合同

甲方（公司）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________

乙方（员工）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________

一、合同期限

本劳动合同于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

乙方作为甲方公司的员工，根据其岗位需求，主要从事以下工作：_____________。

三、工作地点

乙方的工作地点是在甲方公司所在地，具体地址为_____________。

四、工作时间

1.固定工作时间：乙方每周工作天数为______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______，中间休息______小时。

2.加班时间：如需加班，按照国家相关规定执行，加班时间与加班费按国家相关规定执行。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇为______元/月，具体发放时间为每月______日，工资形式为银行转账。

2.公司提供的福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，如年度奖金、五险一金、节假日福利等。

3.其他补贴：根据实际工作需要，公司会给予乙方一定的餐补、交通补等。

六、工作规范

1.乙方应按照公司的相关规定和要求，完成所分配的工作任务，不得私自泄露公司机密。

2.乙方需遵守国家法律法规，遵纪守法，不得从事违法、违规行为。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和声誉。

七、解除合同

1.如果乙方需要解除劳动合同，应提前______天书面通知公司。

2.如果乙方违反劳动合同的约定，公