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劳动合同书打印样本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3乙方试用期的期限为:__________(根据实际情况填写)。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________(根据实际情况填写)。
2.2乙方的工作地点为:__________(根据实际情况填写)。
2.3乙方的工作时间为:__________(根据实际情况填写)。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:__________(根据实际情况填写)。
3.2乙方工资的支付时间为:__________(根据实际情况填写)。
3.3乙方工资的支付方式为:__________(现金/银行转账/其他)。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并依法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
4.3甲方应关心乙方的工作条件和身心健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
第五条劳动纪律和规章制度
5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密和其他必威体育官网网址信息。
5.3乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况给予纪律处分,直至解除本劳动合同。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________日书面通知甲方。
6.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.5劳动合同期满,双方未能协商一致续签的,本劳动合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方违反本劳动合同的规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权依法要求甲方承担法律责任。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同的签订日期为:__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方有下列情形之一的,可以单方面解除劳动合同,但应依法支付乙方经济补偿:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.甲方调整乙方工作岗位及职务的条件
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的岗位和职务。调整前,甲方应与乙方充分沟通,并确保乙方的工资待遇不低于原岗位的标准。乙方不同意调整的,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。
3.甲方延长工作时间的规定
甲方因生产经营需要,可以延长乙方的工作时间。延长工作时间的长度不得超过每月36小时。甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。
4.甲方支付违约金的规定
甲方违反本劳动合同的约定,解除劳动合同的,应支付乙方违约金,违约金的计算方式为:乙方试用期满后的月工资的__________倍。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同的条件
乙方提前解除劳动合
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