应急管理培训工作总结.pdf

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应急管理培训工作总结应急管理培训工作总结

篇一:应急救援与管理培训班总结

XX年铁岭经济开发区

应急救援与管理培训班总结

为了提高铁岭经济开发区应急救援队伍的应急水平,实

现铁岭经济开发区灾害与突发事故应急救援的系统化、规范

化,提高铁岭经济开发区应对灾害和突发事故的应急救援能

力,区应急办公室自XX年10月16日组织举办XX年铁岭经

济开发区应急救援与管理培训班,对全区应急管理机构干部、

应急队骨干及有关负责人进行了培训。

培训目的是通过针对性地开展应急管理、规范报告等方

面的培训,强化应急队员的应急理念和意识,规范应急队伍

的处置工作,提高应急队伍的整体应急处置能力。

现将培训班工作总结汇报如下:

一、培训内容

主要包括应急救援的现场组织与管理,灾害与突发事件

应急救援预案,现场救援一般概念、应急救援现场处置中应

注意的问题、检伤与分流原则,应急救援中通讯设备的使用,

现场记录与现场报告,现场应急救援中的个人防护,空气呼

吸器的使用等。

二、培训过程与效果

10月16日,在开发区管委会十二楼会议室培训了开发

区内各相关单位、街道社区、农业分场和学校的应急管理工

作人员(约150人),由专家讲授《应急救援的现场组织与

管理》,内容包括:现场救援特点,人员和设备,有效通讯,

通讯命令模式,现场报

告,进展报告等。内容包括:突发公共事件特点及对防

护的影响,突发公共卫生事件个人防护(有毒气体防护、火

焰防护、爆炸及建筑倒塌防护、狂风造成积水的防护、传染

病防护、核放射防护),正压式消防空气呼吸器使用等。在

培训完成后排操练,内容包括:对讲机的使用,正压式消防

空气呼吸器使用,采用先集中讲解,后分组操练,然后派代

表参加考核的方法;最后由带教老师结合一应急救援案例做

现场检伤的示教。

通过此培训,使各应急救援管理机构干部与救援队骨干

首次明确现场救援与管理的具体操作内容与流程和具体要

求,如现场统计、现场报告、现场队伍形象的展示、、现场

特殊设备的使用(对讲机、三角巾、空气呼吸器等的使用)

等有了比较全面与深入的了解。各参加培训的医疗救援队对

培训班的课程设置、授课内容、讲授与带教方式认同,对培

训班的组织管理、生活安排等比较满意。

篇二:应急管理培训心得体会

应急管理培训心得体会

为了提高应对突发事件的能力和应急管理干部的综合

素质,进一步提升应急管理工作水平,公司举办了为期5天

的培训班。下面谈谈个人体会。

一、认清突发事件的内涵。突发事件是指突然发生,造

成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以

应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

突发事件包涵核心要素为:一是具有明显的公共性或社会性。

突发事件应对法所要解决和应对的是“公共危机”,具有明

显的“公共性”。国家制定突发事件应对法的核心目的是为

了应对突发公共危机。二是具有突发性和紧迫性。突发事件

的发生往往是突如其来,如果不能及时采取应对措施,危机

就会迅速扩大和升级,会造成更大的危害和损害。三是具有

危害性和破坏性。危害性和破坏性是突发事件的本质特征,

一旦发生本法所称的突发事件,就会对生命财产、社会秩序、

公共安全构成严重威胁,如应对不当就会造成巨大的生命、

财产损失或社会秩序的严重动荡。四是必须借助于公2权

力的介入和动用社会人力、物力才能解决。公权力在突发事

件应对过程中发挥着领导、组织、指挥、协调等功能,公权

力介入突发事件的应对。

二、积极应对突发事件。应对突发事件,把预防和应急

准备放在优先位置,真正做到防患于未然。只有牢固树立“居

安思危、常备不懈”意识,逐步把握规律,主动采取防范措

施,才能从根本上减少突发事件的发生。同时,在无法完全

避免突发事件发生的情况下,要总结探索如何制度化、科学

化、专业化应对各类突发事件。第一,建立健全应急管理制

度。政府部门应建立健全分类管理、分级负责、条块结合、

属地管理为主的应急管理体制,形成统一指挥、功能齐全、

应灵敏、运转高效的应急机制。加快应急管理的法制建

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