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保洁劳动合同书(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期间，主要从事保洁工作，包括但不限于清洁、卫生、消毒等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证服务质量符合甲方的规定标准。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
4.3乙方享受__项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方掌握保洁工作的技能和安全知识。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
(1)严重违反甲方规章制度的；
(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
7.2甲方解除合同时，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方月工资的两倍。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.甲方变更：如甲方因业务需要变更地址、联系电话、联系人等信息的，应在变更后____天内通知乙方，并提供新的联系方式。若甲方未履行通知义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
12.甲方经营权变动：如甲方发生合并、分立、转让等重大事项，本合同项下的权利义务由变更后的甲方承继。甲方应在发生变动后____天内通知乙方，并按变更后的实际情况调整本合同。
13.甲方违约：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金标准为合同总价款的____%。
14.甲方权益保障：甲方应保证乙方的合法权益，不得擅自降低乙方的工资待遇、变更乙方的工作岗位等。如甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为乙方月工资的两倍。
15.甲方培训：甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和技术指导，确保乙方能够胜任工作。培训时间不得少于____天。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
16.乙方离职：乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。否则，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为一个月工资。
17.乙方兼职：乙方在合同期间内不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作。如乙方违反此条款，甲方有权解除劳动合同。
18.乙方必威体育官网网址：乙方应保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息，不得泄露给第三方。如乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。
19.乙方权益保障：乙方有权按照本合同约定要求甲方支付工资、加班费、社会保险等。乙方有权对甲方违反本合同的行为提出异议。
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