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理论学习心得体会6篇_政治理论学习心得

体会

a;通过理论学习，受益匪浅，本文是2021的理论学习心得体会，仅

供参考。

2021理论学习心得体会一

20__年,竹溪县人事局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

想为指导，树立和落实科学的发展观，深入学习党的、十八届三中全

会精神以及党在现阶段的路线、方针、政策、法规以及反映当代社会

和世界发展的理论成果，围绕全国、省、市人事人才工作会议精神，

创新学习方式和内容，不断加强人事业务理论学习，进一步增强了全

局干部解决各种复杂矛盾、服务新农村建设的能力。

一、统一思想认识，强化集中学习，做到内容、时间、人员和效

果四落实

坚持理论学习是加强干部队伍建设、提高干部队伍整体素质的一

项重要措施，也是确保党的路线、方针、政策得到认真执行和贯彻落

实的重要保证。一是结合实际制定局理论学习计划，发放到每个股室,

确保学习有时间,有内容。二是要求全局干部必须坚持按时参加理论

学习，正常情况下任何人不得请假，特殊情况必须经局长批准，但事

后必须对学习内容进行自学或补课，并做好学习笔记。确保人员到位，

不走过场。三是注重学习效果，通过采取记学习笔记、写心得体会等

方式，进一步提高了干部职工政策认识水平和理论修养，使干部的整

体素质有了较大的提高。今年以来，比较系统地学习了中央、省、市

和县委关于作风建设的讲话及相关理论、社会主义核心价值体系相关

理论、构建社会主义和谐社会相关理论和统筹城乡发展，建设社会主

义新农村等相关理论，理清了发展思路，为引导干部职工进一步树立

正确的人生观、世界观奠定了坚实的基础。

二、不断改进方式方法，积极探索适合部门健康发展的最佳学习

模式

今年以来，除坚持每月组织中心组成员进行集中学习外，局党组

根据实际情况，创造性地提出了“重心前移”和“上下互动”的学习

方法，即要求所有干部参加固定的学习日之外，每个月至少抽出一至

二次时间进行自学，局班子成员至少每年开展一次讲党课活动，局党

组和办公室负责督导、检查，对督导情况每半年进行一次跟踪检查和

落实。班子成员通过在上党课、座谈等形式，可以直接或间接随时掌

握干部职工的思想动态，增强思想工作的针对性和有效性，提高了领

导班子决策的科学程度。全县理论学习超市开通后，我局抓住这一难

得的学习机遇，采取领导干部领学制，每周五、周六均安排一名副科

级以上实职领导带队，前往党校参加理论超市学习，收到良好效果。

各类学习活动的开展，提高了干部职工参与理论学习的积极性，进一

步提高干部职工的理论素养和业务能力，达到了事半功倍的效果。

三、始终坚持理论联系实际，推动各项工作上台阶学习的目的

在于指导实践，我局将此作为不断加强政策

学习的一项基本原则，在努力学习、深入学习的基础上，始终坚

持理论联系实际，理论指导实践，推动着党建和劳动保障各项工作的

健康发展。

按照县委、县政府关于构建和谐社会、实现全面建设小康社会目

标的总体要求，认真做好各项人才人事工作，同时，以科学、高效、

优质、方便为目标，积极响应市局关于加强队伍建设、优质高效服务

的号召和设想，按照县主题活动计划安排，掀起优质高效服务热潮。

组织开展了深入学习精神活动、“牢记两个务必，坚持执政为民”的

权力观教育、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动等一系

列宣传教育活动、文明创建、革陋习、树新风等系列活动，结合我局

实际，组织开展了“四比四看”活动，将干部和党员的学习活动进

一步引向深入，并与实践紧密结合起来，实现了理论学习与各项人才

人事的共同进步与发展。一是人才输出工作效果显著。两年来，相继

在沿海建立稳固就业基地8个，以农村初级人才为重点，大力开展

“订单培训，订单输出”，共输出农村初级人才1000余人，年人均

收入在万元以上，其中有10名优秀人才被送往韩国、日本等国外研

修。二是信息调研工作保持良好势头。今年以来，全局干部职工先后

在各类媒体发表文章100余篇，向省市县上级部门报送信息100余条，

采取40余条，为上级部门和领导决策提供大量第一手资料。三是文

明创建工作再上新台阶。在去年被省委、省政府授予全省文明单位称

号的基础上，今年又被市委、市政府授予2021-2021年度市级文明单

位称号。

2021理论学习心得体会二

今年来，我积极参加学校组织的政治理论学习，较好地坚持了自

学。然而，随着时代的