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配件部经理岗位职责(优秀12篇)

配件部经理岗位职责篇一

1.负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的配件供应。

2.负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以

内,加快资金周转。

3.负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

4.负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

5.负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。

6.负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员

工良好的工作状态。

7.负责4S店各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

8.负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

9.负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。

10.负责质量管理体系中的相关工作。

11.为实现4S店的`配件经营任务目标,配件经理在售后经理的领导下,带领配件人员队

伍进行配件管理活动,完成4S店各项配件经营计划。

配件部经理岗位职责篇二

1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定。

2、组织本部门员工学习国家法律法规,组织学习、培训配件(附件)相关知识。

3、对配件的`使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进

行规范,保障维修生产中配件、工具的及时供应。

4、组织制定本部门的工作计划,负责本部门行政、业务、经营管理,全面完成公司下

达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施。

5、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系,及时妥善处理客户针对配件业的投

诉问题。

6、掌握市场行情,建立零部件网络系统,了解客户需求。

7、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作。

8、建立配件询价系统,根据原厂价格及市场价格的变化,及时调整配件销售价格,并

提出应对措施。

配件部经理岗位职责篇三

1、配合配件经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务,按月

做好配件计划,及时供应保证合理库存。

2、配件计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,及时收集相关生产信息和市场信

息,作出库存调整,上报配件经理。

3、根据公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填

写和传递配件订货单。

4、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出相应配件的订购计划,熟悉维修业务

对配件的需求,确保业务的正常开展。

5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间配件需求和现有库存的实际状况制定,尽

量做到储备合理,提高库存周转率,降低库存资金占用量,保证不断货,积压量最小。

6、根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入

配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

7、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的。帐

务核对。

8、协助配件经理做好库存品种的调节,减少积压现象。并及时完成配件经理下达的工

作计划。

配件部经理岗位职责篇四

一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。

二、负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范

围以内,加快资金周转。

三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

五、负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。

六、负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。

七、负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部

门员工良好的工作状态。

八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

十、负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。

十一、负责质量管理体系中的相关工作。

配件部经理岗位职责篇五

职责描述:

1.接收图纸,审核工艺可行性,并对调整做出合理建议。

2.成本预估供参考

3.打样要求确认

4.打样过程跟进及问题的。协调处理,确

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