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2024精选单位招聘合同

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

第二条劳动报酬

2.1乙方的月工资为：__________元。

2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规执行。

第三条试用期

3.1乙方的试用期为：__________个月。

3.2试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第四条合同解除和终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2甲方可以根据实际情况，提前解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。

4.3乙方提前解除本合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金：__________元。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密，应予以必威体育官网网址。

5.2乙方离开甲方后，仍应必威体育官网网址甲方的商业秘密。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。考核结果作为乙方工作评价的依据。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以遵守。

3.甲方有权根据业务需要安排乙方加班，乙方应遵守甲方的加班安排。

4.甲方为乙方提供的工作条件，包括但不限于办公环境、培训机会等，乙方应合理使用，不得损害甲方利益。

5.1损害甲方利益的行为；

5.2违反法律法规的行为；

5.3违反职业道德的行为；

5.4其他影响甲方声誉的行为。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权要求甲方按照法律法规的规定支付工资、加班费、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方提供平等的工作机会，不得歧视乙方。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

4.乙方有权在合同约定的试用期内提前解除本合同，但应提前通知甲方。

5.乙方有权要求甲方必威体育官网网址其个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.甲方、乙方同意第三方中介作为本合同的见证方，负责监督甲乙双方履行合同义务。

2.第三方中介应公正、公平地履行见证职责，维护甲乙双方的合法权益。

3.第三方中介有权要求甲方、乙方提供与履行合同相关的资料，甲乙双方应予以配合。

4.第三方中介不得干预甲乙双方的正常经营活动，不得损害甲乙双方的利益。

5.甲方、乙方应按照约定向第三方中介支付中介费用，具体费用双方协商确定。

6.第三方中介在本合同履行过程中产生的纠纷，甲乙双方均有权要求第三方中介承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司组织架构图

5.甲方公司产品和服务介绍

6.第三方中介的服务协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.加班记录

10.工作场所安全评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，认定为违约行为。

2.甲方未提供平等工作机会，歧视乙方，认定为违约行为。

3.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方人身安全受损，认定为违约行为。

4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定为违约行为。

5.乙方未必威体育官网网址甲方商业秘密，认定为违约行为。

6.第三方中介干预甲乙双方正常经营活动，损害甲乙双方利益，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。

3.经济补偿：用人单位依照法律规定，因解除或者终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉