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浅析中国社会男女不平等现象

浅析当代中国社会男女不

平等现象姓名：XXX学号：XXX

班级：XXX班摘要：随着社

会的发展，我国妇女的社会地位确实得

到了明显提高，男女之间在各个方面的

不平等的差距正在缩小。但是，正像男

女不平等的形成经历了几千年悠长的历

史一样,它的消除也不可能瞬间完成，其

进程是十分缓慢的。这就使得即使是处

于高度文明的当代社会，妇女至与男子

在从政治到经济、文化以及社会生产的

各个方面，不平等现象都依然存在，甚

至还相当严重。主要探讨当代中国社会

的男女不平等现象，从产生的原因入手，

进而分析其实质以及带来的影响，还将

浅谈改善这一现象的方法。关键

词：原因；实质；影响一．男女

不平等现象存在方面男女不平等

现象存在于各种场合，但可大致归结于

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以下几方面：政治、经济、文化、社会

生产、婚姻家庭。下面将逐一简单介绍。

政治地位不平等，这是自古以来就早已

形成的不平等现象。古有“女子不得参

政”之说，证明当时的女子在政治上毫无

立足之地，更无立场可言。当代的社会

虽然在极力改善，但仍感觉力不从心，

从国家领导人到各级政府官员，男子在

人数上占据着绝对优势。于是妇女的发

言机会小，所发表的意见被采纳的更少，

权利维护也更加不完善。经济能力

不平等，这一现象在当代也是非常普遍。

虽然商界确有不少“女强人”之例，但在

人均收入的总体水平上仍然是男子占据

着绝对领先地位，所以“男子赚钱养家糊

口”的现象仍是大部分中国家庭的现状。

文化教育不平等，这一现象虽然在城市

地区没有较明显地表现出来，但“女子无

才便是德”这一古话在中国的大部分农

村地区还是相当有影响力的。从中国的

各大高校男女比例也可以看出在文化教

育方面男女还是存在较大的不平等。有

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一则笑话说人分为三类，一类是男人、

一类是女人，还有一类是女博士，这虽

然是暗指女博士的能力非同寻常，但也

同样揭示了人们的常规思维：男子理应

比女子获得更好更高的教育，而女子的

超高学历则代表其是“异类”。社会

生产的不平等现象应该是大家耳熟能详

的，据调查显示：在中国各行各业的生

产当中男性的人数比例虽然并不比女性

人数比例高出多少，但在就业应聘

时，普遍的现象是男性更受青睐，虽然

可能已经有条件更好的女性应聘者。所

以中国社会很多产业存在着极大的女性

就业压力。婚姻家庭关系不平等，

这一现象是极容易被大家忽视的，但在

中国当代社会中它却表现得越来越明

显。“男大女小”的婚配模式、“男主外女

主内”的分工模式以及“重男轻女”的生

育观念都是很大的问题。二．产

生男女不平等现象的原因1.性别

分工的大众文化心理积淀是其历史根源

从大范围看,我国许多留守农村的妇女之

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