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卓越团队建设方案

通过团队建设可以促进团队成员相互之间的沟通，帮助团

队成员学会人与人之间的信任，然后通过多人团队游戏的形式

来表现团队成员之间的协作能力。以下是整理的公司团队建设

策划方案，欢迎阅读!

方案1

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交

流，增强会员友谊，拟定于20年4月中旬举办会员户外拓展

活动，方案如下：

一、活动时间：20年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：协会全体会员

四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会

秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

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4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00

午餐

14：00返深

六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再

定)(协会承担所有相关费用)

七、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特

殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活

动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心

组织，认真做好报名发动组织工作。

方案2

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一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候

员工作业时间长了免不了有慵懒心，甚至有私心，原先的

热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有，大家免不

了也就有冲突，有意见，有怨言，而在一尘不变的环境里，靠

固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且，当员工看不到

公司出路、个人出路，感受不到团队温暖的时候，就会有换岗

离职的做法发生，所以，在这种情况下，大家一同来做户外训

练，一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目，沟

通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的

意图实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

二、入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中

总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人

体会式练习考究团队精神，提倡共享。对刚到新公司的新

人来说，有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能

力;而对于那些不能“学以致用”的人来说，户外训练团队彼

此沟通的讨论、分享，不单能够丰厚和更新自己的知识结构，

还有助于培育他们独立考虑问题的才能，这些对于启发他们怎

么挖掘自身潜力，表现自己优势，有着积极的效果。

三、位居高职，长期紧张工作，思想陷入某种惯性形式的

管理者

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户外训练体会式寓教于乐，为学习者提供轻松、自然的学

习气氛，并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务，

这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构，使得思想

重新高速运转，擦出新的火花，都有着很大的作用。

在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件，在户外

训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。大家能够将学习的

进程概括成下面的公式：(真实的知识)=(知识)+(体验)+(思

考)+(指导)+(施行)在学习中体验是户外训练中不可缺少的一

个课程，要让学员在体会中生长起来是一个重要的进程。所

以，咱们以为授课与户外训练是相辅相承的，在授课以后的户

外训练是一种轻松与一种享受，同时也是一种知识体验的沉

积。

畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素，为公司的

团队建设提供了良好的办法，经过户外训练，参训者能够认识

本