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2024版个体户聘用劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或延长本劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
7.3乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.4甲方依法解除劳动合同的,应提前____天通知乙方。
第八条经济补偿
8.1甲方依法解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。
8.2具体经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方与乙方签订劳动合同后,乙方需参加为期____个月的试用期。
11.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
11.3试用期内,乙方的工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整)每月。
11.4试用期内,甲方有权解除本劳动合同,无需支付经济补偿。
12.培训
12.1甲方应按照工作需要,安排乙方参加相应的培训。
12.2乙方在培训期间,甲方应支付乙方工资。
12.3培训结束后,乙方应在甲方安排的工作岗位上继续履行劳动合同。
13.工作成果归属
13.1乙方在合同期内完成的各项工作成果,归甲方所有。
13.2乙方在合同期内创作的知识产权,归甲方所有。
14.甲方义务
14.1甲方应保证乙方的合法权益,不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。
14.2甲方应按照法律规定,为乙方缴纳社会保险。
14.3甲方不得擅自解除劳动合同,除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方义务
15.1乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责。
15.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
15.3乙方在合同期内,不得以任何理由未经甲方同意,擅自离职。
16.乙方权益保障
16.1乙方应享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
16.2乙方应按照甲方要求,参加甲方组织的培训。
16.3乙方在合同期内,因工负伤、患病的,甲方应按照法律规定承担相应责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
17.第三方中介角色
17.1本劳动合同的签订,经第三方中介介绍、协调,以保证甲乙双方的合法权益。
17.2第三方中介应具备合法的经营资格,否则甲方有权解除与第三方中介的合作关系。
17.3第三方中介在介绍、协调过程中,不得收取任何费用
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