最标准的劳动合同范本2024年通用.docx

最标准的劳动合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

（4）__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为：__________元/月（人民币，下同）。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日前。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2国家法定节假日及休息日，乙方按甲方规定休息或放假。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应按照国家和地方法律法规的规定给予乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2甲方违法解除合同或辞退乙方的，应按照法律法规的规定给予乙方经济补偿，并承担相应法律责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期，试用期最长不得超过六个月。

11.2在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

11.3试用期工资为约定工资的百分之八十，不得低于当地最低工资标准。

12.培训与培训费用

12.1甲方应按需对乙方进行业务培训，以提升乙方的工作能力。

12.2培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、交通费用及住宿费用。

12.3乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，如有违反，应承担相应责任。

13.必威体育官网网址协议

13.1乙方同意在合同期内及解除合同后继续承担必威体育官网网址义务。

13.2必威体育官网网址内容包括但不限于：公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

13.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额双方另行约定。

14.竞业限制

14.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

14.2竞业限制地域为全国。

14.3若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额双方另行约定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.个人信息保护

15.1乙方同意甲方有权收集、使用乙方的个人信息，用于办理入职、工资发放、社会保险等事项。

15.2甲方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给第三方。

15.3乙方有权要求甲方删除其个人信息，但法律法规规定的保存期限除外。

16.工时制度

16.1乙方同意按照甲方规定的工时制度进行工作，如有特殊情况，双方可协商调整。

16.2甲方应保证乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过