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;;;;;;一体化课程教学设计的方法
课程来源——行业、企业情况分析,典型工作任务;
职业学校学生的认知规律
(3)一体化课程教学遵循的原则
考核评价——实行过程性与终结性考核相结合,重点评价学生的学业成果和职业能力的形成;
一体化课程教学设计的方法
实习实训与顶岗工作/学做合一。
学生管理——仿企业架构管理模式搭建班级管理模式;
(2)一体化课程改革的意义
考核评价——实行过程性与终结性考核相结合,重点评价学生的学业成果和职业能力的形成;
据国家职业标准,对某一专业一体化课程的专业概况、职业能力、培养方案、教学内容、教学条件和评价督导的规范性要求。
(5)一体化课程的特点
一体化课程教学设计的方法
本学习任务的地位和作用:
2、备学生(个性差异)
4)团队合作完成工作任务
三、制订工作计划
(1)什么是一体化课程
以知识、概念、定律为载体
一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一,专业学习和工作实践学做合一,能力培养和工作岗位对接合一的特征。;依据;;;;;;;;;教学模式——以行动导向教学为主;
一体化课程教学设计的方法
(2)一体化课程改革的意义
教师队伍——是企业工作者与教育工作者的结合体,是技术技能手与教育教学能手的结合;
实现理论教学与实践教学/融通合一、
学习材料——包括有工作页、说明书、网络信息以及参考教材等;
4)团队合作完成工作任务
课程来源——行业、企业情况分析,典型工作任务;
实习实训与顶岗工作/学做合一。
5)成果展示自检互评
一体化课程教学设计的方法
2、备学生(个性差异)
2、学习材料(工作页、教材、说明书、规章制度、信息资料)
学习材料——包括有工作页、说明书、网络信息以及参考教材等;
5)成果展示自检互评
教师签字:年月日
(6)一体化教学模式和常用教学方法
学习活动1:接受任务、资讯分析、制订计划
在整个教学环节中,理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,没有固定的先实后理或先理后实,而理中有实,实中有理。
学习重、难点分析和化解方法;;;;;;;;;;;;;;2、备学生(个性差异)
2、讲授法、先讲后练法、案例教学法、项目教学法、任务驱动教学等。
2、备学习者(根据职业岗位)
学习活动4:展示及工作总结(×课时)
一体化课程教学设计的方法
2、备学生(个性差异)
评价以“老师讲过”、“老师讲的好”“老师完成了教学进度”为标准
5)成果展示自检互评
杜威(1859─1952)
教学模式——以行动导向教学为主;
一体化课程教学设计的方法
5)成果展示自检互评
一体化课程教学设计的方法
一体化课程教学设计的方法
在整个教学环节中,理论和实践交替进行,直观和抽象交错出现,没有固定的先实后理或先理后实,而理中有实,实中有理。
(6)一体化课程教学常用方法
学习活动1:接受任务、资讯分析、制订计划
2、学习材料(工作页、教材、说明书、规章制度、信息资料)
二、搜集信息……
(2)一体化课程改革的意义;;尾页
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