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小型工厂劳动合同范本5篇

篇1

小型工厂劳动合同范本

甲方：________（以下简称“公司”）

乙方：________（以下简称“员工”）

为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1员工应当按照公司的工作安排和要求，认真、负责地履行其工作职责；不得擅自缺勤、迟到早退，并应当遵守公司的各项制度和规章。

第三条工作时间和休息休假

3.1员工的工作时间为每日______小时，工作日为每周______天，在公司的具体工作时间安排由公司和员工双方商定。超过每日工作时间的，按照相关法律法规规定支付加班费。

3.2员工享有法定节假日的休息，具体休假安排由公司提前通知。员工因特殊情况需要请假时，应当提前向公司请假并经公司同意。

第四条工资待遇

4.1公司按照国家和地方有关规定，按月向员工支付基本工资，并根据员工的实际工作表现和绩效，适时调整工资待遇。

4.2公司发放的工资应当合乎国家相关法律法规的规定，不得低于最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1公司依法为员工办理社会保险，并按照国家规定为员工提供相关福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

6.1员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业信息，否则，应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1若员工违反本劳动合同的约定，给公司造成损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

7.2公司不得违反国家有关劳动法律法规的规定，否则，应当承担相应的法律责任。

第八条解决劳动争议

8.1双方如对本合同或与本合同有关的权利义务发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

9.1本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第十条合同变更和解除

10.1本合同经双方协商一致，可以根据实际情况变更或解除。若需解除合同，应提前______天书面通知对方。

第十一条附则

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________（盖章）

乙方（员工）：____________（签字）

日期：______年______月______日

小型工厂劳动合同范本

甲方：________（以下简称“公司”）

乙方：________（以下简称“员工”）

为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1员工应当按照公司的工作安排和要求，认真、负责地履行其工作职责；不得擅自缺勤、迟到早退，并应当遵守公司的各项制度和规章。

第三条工作时间和休息休假

3.1员工的工作时间为每日______小时，工作日为每周______天，在公司的具体工作时间安排由公司和员工双方商定。超过每日工作时间的，按照相关法律法规规定支付加班费。

3.2员工享有法定节假日的休息，具体休假安排由公司提前通知。员工因特殊情况需要请假时，应当提前向公司请假并经公司同意。

第四条工资待遇

4.1公司按照国家和地方有关规定，按月向员工支付基本工资，并根据员工的实际工作表现和绩效，适时调整工资待遇。

4.2公司发放的工资应当合乎国家相关法律法规的规定，不得低于最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1公司依法为员工办理社会保险，并按照国家规定为员工提供相关福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

6.1员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业信息，否则，应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1若员工违反本劳动合同的约定，给公司造成损失的，员工应当承担相应的经济赔偿责任。

7.2公司不得违反国家有关劳动法律法规的规定，否则，应当承担相应的法律责任。

第八条解决劳动争议

8.1双方如对本合同或与本合同有关的权利义务发生争议，应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项