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卫生院停薪留职合同书4篇

篇1

卫生院停薪留职合同书

甲方（公司名称）：_________卫生院

乙方（员工姓名）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因_____原因需要停薪留职达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方停薪留职的期限为______，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.乙方停薪留职期间，享受的医保、养老保险等福利待遇将暂停，但对工龄等相关待遇不做影响。

二、乙方权利和义务

1.乙方在停薪留职期间应遵守公司的相关规章制度，维护公司形象和利益。

2.乙方有权在停薪留职期间接受岗位培训和提升。

三、甲方权利和义务

1.甲方在乙方停薪留职期间应为乙方保留原有工作岗位，依法支付停薪留职补助金。

2.甲方有权随时解除乙方的停薪留职合同，但应提前通知乙方______天。

四、停薪留职补助金

1.甲方每月向乙方支付停薪留职补助金，金额为乙方上一个月度工资。

2.乙方在停薪留职期间如需离开公司，应提前一个月通知公司，合同解除后停止发放补助金。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满自动失效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：______________

乙方（签名）：______________

日期：____年___月___日

本合同经甲乙双方公平、自愿、协商一致，自乙方签字盖章后生效。愿双方严格履行合同，共同维护公司的利益，共同为公司的发展贡献自己的力量。

篇2

卫生院停薪留职合同书

甲方（单位）：×××卫生院

乙方（个人）：×××医生

鉴于：

1、为了更好地促进医院医务人员队伍的稳定和医疗卫生事业的健康发展，特制定本停薪留职合同书。

2、甲方为加强医生队伍管理，拟主动停薪留职，因乙方个人事由原因不继续履行工作职责，经双方协商一致拟签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规和双方的协商一致原则，经甲方与乙方友好协商，达成如下协议，共同遵守：

一、甲方同意乙方停薪留职的申请，乙方在甲方停薪留职期间保留其原有工作岗位和职务。

二、乙方配合甲方工作人员，认真完成由甲方安排的工作交接工作，并按照甲方要求提交相应工作报告。

三、乙方应认真履行停薪留职协议，绝不存在事由助长职务行为，不参加工作。对于甲方工作给予全力支持，积极帮助解决工作中遇到的困难。

四、甲方停薪留职期间不支付乙方工资、福利待遇，但甲方将给予乙方在工作岗位上享受的各项待遇。

五、乙方停薪留职期间履行甲方安排的工作职责及其他工作量，不从事与原有岗位不符合的工作，不从事违法违纪行为。

六、乙方保证自觉遵守劳动纪律，维护辖区医院的正常秩序和形象，不得利用停薪留职的机会从事与侵犯甲方利益相关的活动。

七、乙方停薪留职期限自签订合同之日起至双方协商解除合同之日止。如果乙方在停薪留职期间法定因素要求恢复工作的，甲方应当考虑乙方要求恢复工作的，延长乙方的停薪留职期间。

八、停薪留职期限届满后，乙方应按原合同规定退回原岗位履行岗位职责。

九、如果乙方在停薪留职期间未履行合同条款，违章、违纪、不履行合同义务，甲方有权终止该合同。

十、合同期满后，双方如有续签意愿，应提前三十天以书面形式书面签订新的停薪留职合同。

十一、合同因乙方自愿终止或到期结束，双方友好协商解除合同。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：××××卫生院

乙方（签字）：××××医生

年月日

本合同签订地点：××××××

附：《××××卫生院停薪留职合同书》（合同编号：×××××××××），保管妥当。

篇3

卫生院停薪留职合同书

甲方：卫生院

乙方：（姓名）_________（性别）_______（身份证件号码）_________（联系方式）_________

为了维护双方的合法权益，特订立《卫生院停薪留职合同书》（以下简称“本合同”），共同遵守约定，诚信合作，共同维护卫生院的正常秩序和运营。

第一条详细信息

1.乙方将被安排于卫生院工作，职位为_______________，工作地点为_______________，工作时间为_______________。

2.乙方现就职掌握的技能水平为_______________，已经具备从事____________