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人员借调标准合同4篇
篇1
人员借调标准合同
甲方:(借调单位名称)
乙方:(被借调单位名称)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方向乙方借调员工的相关事宜达成如下协议,供双方共同遵守。
一、借调员工的基本情况
1.借调员工姓名:
2.借调员工性别:
3.借调员工身份证号码:
4.借调员工岗位及职责:
5.借调员工借调期限:
6.借调员工工作地点:
7.借调员工工作时间:
二、借调期限
1.本次借调期限自(日期)、至(日期),合计(天/月/年)。
2.借调期限届满后,甲方无需再向乙方支付任何形式的费用,借调员工应当如实、全面地向原单位报告借调期间主要的工作情况和工作时间。
三、借调期间权利义务
1.借调员工在借调期间,享受与原单位员工相同的待遇,包括但不限于工资、福利、休假等。
2.借调员工在借调期间应当服从甲方的管理和调配,按照甲方的安排完成相应的工作任务。
3.甲方对借调员工在工作岗位上的表现有权对其进行评价,并及时向乙方反馈评价结果,乙方有权根据评价结果决定是否终止借调关系。
四、借调费用
1.甲方向乙方支付借调员工的工资、社会保险等费用。
2.乙方不得向借调员工收取任何形式的费用,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
五、必威体育官网网址条款
1.借调员工在借调期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
2.在借调期满后,借调员工应当交还甲方所有的机密资料,不得擅自带走。
六、违约责任
1.若甲方或乙方一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.借调员工在借调期间如有违纪违法行为,应当承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
日期:日期:
以上为《人员借调标准合同》内容,双方应当严格按照合同规定执行,确保双方合法权益不受损害。愿合作愉快!
篇2
人员借调标准合同
第一部分:合同当事人
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系方式)
乙方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系方式)
第二部分:合同内容
鉴于甲方单位需要在某一特定时间段内增加人手,乙方单位同意将部分员工借调至甲方单位工作。为此,双方达成以下协议,以共同遵守:
1.借调期限
乙方同意将以下员工借调至甲方单位工作,借调期限为(具体时间段),期满后自动解除借调关系,如未经双方协商延期,该员工应返回乙方单位工作。
2.借调员工信息
甲方接收以下员工借调至本单位工作:
员工姓名:(姓名)
原工作岗位:(岗位名称)
借调工作岗位:(岗位名称)
工作职责:(具体描述)
薪酬待遇:(薪资金额、发放方式等)
3.借调期间工作安排
借调期间,借调员工应按照甲方单位工作时间及工作要求,完成工作任务。甲方应为借调员工提供必要的工作条件和环境,并配合乙方对借调员工进行管理和监督。
4.福利待遇
借调期间,借调员工的基本福利待遇(如社保、公积金等)由乙方负责支付;其他额外福利待遇由双方商定并确定责任方。
5.必威体育官网网址条款
双方在接受借调员工时应加强资料必威体育官网网址意识,妥善保管公司机密信息,不得泄露给第三方,并确保借调员工遵守必威体育官网网址约定,否则应承担相关责任。
6.结束合同
借调期满或提前解除借调合同时,双方应提前书面通知对方,并按照双方协商的方式进行交接工作。未尽事宜由双方协商解决,如发生争议,应协商解决或依法诉诸法律途径。
第三部分:其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可以另行签订书面协议进行补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(单位名称):_______________
法定代表人(签字):_______________
日期:_______________
乙方(单位名称):_______________
法定代表人(签字)
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