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安全管理机构设置及人员任命管理制度[5篇]

第一篇：安全管理机构设置及人员任命管理制度

安全管理机构设置及人员任命管理制度l、公司各级安全管理人员

必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；

2、公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管

理人员；

3、公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命

书加以体现；

4、公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；

5、公司最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、

消防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的

职位等；

6、公司安全管理委员会成员应设置专职医护人员及员工代表；

7、文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；

8、依法建立公司安全委员会职责及成员职责；

9、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性

管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训；

10、员工代表不仅需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情

况，而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。

福清永利矿业有限公司

2014-7-1

第二篇：安全管理机构设置及任命文件

成都A有限公司

A字【2017】第001号

关于公司成立安全部的决定

公司各部门：

为贯彻落实《安全生产法》和省、市有关安全生产法规，强化公

司的安全生产，规范公司的经营管理，确保公司经营和安全生产的顺

利进行，经公司经理办公会议研究决定，公司成立安全部，具体负责

本公司的安全组织和安全生产管理工作。

望公司各部门和全体员工如有安全生产方面的问题，请及时与公

司安全部有关人员联系。

成都A有限公司2017年7月5日

主题词：成立安全部通知发至：公司各部门安全生产管理部工作

职责

1、在主管安全总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳

动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本公司安委会的

计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。

2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特

殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入

施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为

和因素，预防、消除不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提

高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按

着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验

收。

5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生

产的实际情况。

6、做好安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，

对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为

或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危

险，提出合理意见，并及时向本公司领导汇报。

8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系

正常运转，实施。

9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级

上报。

10、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，

要求具体，便于操作。

成都A有限公司

A字【2017】第002号

关于安全部长的任命通知

经公司研究决议，任命B同志为成都A有限公司安全部的安全部

长，主管公司及各项目部的工程安全生产业务，以及安全部内部的管

理工作。

本任命书自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司2017年7月5日

主题词：发布任职决定发至：公司各部门

成都A有限公司

A字【2017】第003号

关于专职安全员的任命通知

经公司研究决议，任命C同志为成都A公司安全部的专职安全员，

具体负责公司安全管理工作。

本任命书自2017年7月5日起生效。

特此通知。