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办公室聘用合同5篇

篇1

办公室聘用合同

一、甲方（公司名称）：_________________________

地址：________________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：__________________

二、乙方（聘用人员）：_______________________

身份证号码：_________________________

联系地址：________________________

联系电话：_______________________

三、合同期限

本聘用合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

四、工作内容及职责

1.乙方应当接受甲方指派，按照相关规定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，保守公司的商业机密。

3.乙方应当认真履行职责，积极为公司的发展和利益做出贡献。

五、薪资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，另有绩效奖金和福利待遇，具体待遇按照公司规定执行。

2.乙方获得的所有工资、奖金等待遇应当按照国家规定缴纳税收。

六、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排由甲方负责安排。

七、劳动保护和社会保险

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。

2.乙方应当依法参加社会保险和住房公积金，按照相关规定进行缴纳。

八、解除合同

1.甲方和乙方均可在合同期限届满前提出解除合同，但应当提前____天通知对方。

2.合同解除后，甲方应当结清乙方的工资待遇，并完成离职手续。

3.若因乙方违反合同规定导致合同解除，甲方有权不支付乙方的违约金。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

2.对于未尽事宜，甲乙双方可在合同生效后另行协商签订补充协议。

3.本合同解释权归甲方所有。

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人签名：____________________

乙方（聘用人员）：____________________

签字：____________________

日期：____________________

以上为《办公室聘用合同》，特此制定并签署生效。

（合同正本存档于公司人力资源部，备查。）

日期：________年____月____日

公司名称：_________________________

公司法定代表人：__________________

公司人力资源部负责人：___________

篇2

办公室聘用合同

一、甲方

单位名称：

法定代表人：

联系地址：

电话：

传真：

邮箱：

二、乙方

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

电话：

邮箱：

三、聘用事项

1.甲方同意聘用乙方为甲方办公室的___________，职务为____________。

2.聘用期限为___________年/月/日（起始日期至终止日期）。

3.乙方入职后需经过试用期为___________个月。

4.乙方的工作地点为_______________。

5.乙方的工作时间为每周__________工作日，每天工作_________小时。

6.乙方的基本工资为___________元/月，发放时间为每月______日。

7.乙方享有甲方提供的福利待遇包括_____________（如假日福利、带薪年假等）。

8.乙方在办公室工作期间需遵守公司的相关规章制度，服从上级的管理和安排，认真履行工作职责。

四、解除办法

1.乙方有权于任何时候向甲方提出解除本合同，需提前___________天提交书面解除通知。

2.乙方在试用期内解除合同需提前__________天通知。

3.甲方有权在乙方违反劳动合同相关规定下解除本合同，并不承担任何违约责任。

五、违约责任

1.若乙方未按时履行本合同规定的义务，甲方有权要求乙方按相应法律法规承担违约责任