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雇佣工人基础病免责任合同4篇

篇1

雇佣工人基础病免责任合同

雇佣工人基础病免责任合同是雇主与雇员之间约定好的一种合同，旨在规定双方在雇佣关系中的权利和义务。在实际操作中，雇主应该严格遵守相关的法律法规，保障雇员的权益，同时也保护自身合法权益。接下来我们将详细介绍这种合同的主要内容及注意事项。

一、合同主要内容：

1.雇佣双方信息：包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式等。

2.合同期限：规定雇佣关系的起止时间，可以是固定期限或无固定期限。

3.工作内容：明确规定雇员的工作职责和工作内容，确保雇员清楚自己的工作职责。

4.工资待遇：约定雇员的工资标准、支付方式、加班工资等相关事项。

5.工作时间：规定雇员工作的时间及休息时间，合理安排工作和休息时间。

6.保险福利：明确规定雇员是否纳入社会保险等福利待遇。

7.病假免责条款：明确规定雇员因疾病需要请假期间的相关事宜，包括病假工资待遇、请假手续等。

8.合同解除：规定双方解除合同的程序和条件。

9.违约责任：约定双方违约时应承担的责任和违约金等。

二、合同注意事项：

1.法律合规性：合同内容应符合相关法律法规，避免违法违规行为。

2.必威体育官网网址条款：如有需要，可以增加必威体育官网网址条款，保护公司的商业机密和雇员个人信息。

3.补充协议：如有需要，可以增加其他内容的补充协议，确保合同的完整性。

4.签订日期：双方签署合同时，请务必填写签订日期，防止发生纠纷。

5.维护权益：雇主和雇员双方都应自觉维护自己的合法权益，避免发生不必要的纠纷。

总的来说，雇佣工人基础病免责任合同是雇主和雇员之间非常重要的合同，有助于规范雇佣关系，保障双方的权益。雇主应该认真履行合同约定，保障雇员的合法权益；雇员也应该遵守合同规定，履行相应的工作职责。只有双方共同遵守合同约定，才能建立和谐的雇佣关系，共同发展壮大企业。希望雇主和雇员都能认真遵守合同，共同努力，共同发展！

篇2

雇佣工人基础病免责任合同

雇佣工人基础病免责任合同

甲方：（雇主单位名称）

地址：（地址）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就甲方雇佣乙方工作期间因疾病或意外造成的责任问题签订本免责责任合同，以明确双方责任，保障双方合法权益。

一、甲方承诺

1.甲方保证提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；保障乙方的人身安全和健康，并为乙方购买社会保险；

2.对于乙方在工作过程中因工作原因发生疾病或者意外受伤的，按照国家规定支付工伤医疗费用，并依法支付工伤赔偿金；

3.对于乙方在工作期间发生疾病或者意外导致的伤残或身故，甲方将依法承担相应的责任，并进行合理赔偿。

二、乙方承诺

1.乙方在工作期间如有疾病或者意外发生，应当及时向甲方报告，并积极配合接受相关的治疗和检查；

2.乙方应当严格遵守工作规章制度，正确使用劳动工具和设备，保护自己的人身安全和健康；

3.乙方应当配合甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量并保障甲方的合法权益。

三、免责声明

1.乙方理解并接受，本合同签署后，甲方对于乙方在工作过程中因疾病或者意外导致伤残或身故的责任将得到充分的减轻；

2.本合同不适用于乙方故意违反工作规章制度、滥用职权或者造成工伤伤残或身故的情况；

3.对于乙方违反工作规章制度、滥用职权或其他违法行为所导致的责任，甲方将依法追究乙方的责任，并不受本合同的约束。

四、其他事项

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为（工作期限）；

2.本合同的修改或解除，需经双方协商一致，并书面确认；

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：年月日

乙方（签字）：____________________

日期：年月日

篇3

雇佣工人基础病免责任合同

甲方（雇主）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：__________