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医院里面人事代理合同3篇

篇1

医院人事代理合同

一、签订人事代理合同的目的

为了规范医院人事代理业务，明确双方的权利和义务，保障医院及人事服务公司的合法权益，提高医院人事代理工作的管理水平，特制定本合同。

二、双方的基本情况

甲方（医院）：

名称：XXXX医院

法定代表人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（人事服务公司）：

名称：XXXX人事服务公司

法定代表人：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

三、合同内容

1.人事代理服务内容

乙方接受甲方委托，为其提供包括但不限于以下内容的人事代理服务：

（1）协助甲方完成招聘、选拔、培训等人事工作；

（2）协助甲方更新员工档案；

（3）协助甲方进行绩效考核及薪酬福利管理；

（4）协助甲方解决人事纠纷及劳动争议。

2.人事代理服务期限

本合同自双方签署之日起生效，至双方另行协商解除。

3.甲方权利和义务

（1）按时支付人事代理服务费；

（2）提供必要的工作条件和资料，配合乙方开展人事代理工作；

（3）确保双方签署的协议内容合法合规。

4.乙方权利和义务

（1）完成甲方委托的人事代理服务；

（2）保护甲方的商业秘密和员工个人信息；

（3）不得擅自泄露与甲方合作相关的信息。

5.服务费及支付方式

甲方应按约定时间支付人事代理服务费，支付方式为XX。

6.解除方式

若因不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

四、必威体育官网网址条款

双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密及其他必威体育官网网址信息，必须妥善保管，不得擅自泄露。

五、争议解决

本合同的解释和执行均适用XXX法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向当地仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

本合同正本为2份，甲乙双方各持1份，自双方盖章生效。

甲方（医院）：乙方（人事服务公司）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为医院人事代理合同正文内容，双方应按照约定履行各自的责任，确保合同的顺利完成。祝双方合作愉快！

篇2

医院人事代理合同

甲方（委托方）：

（单位名称）：

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方（代理方）：

（单位名称）：

法定代表人/负责人：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就医院人事代理事宜达成如下协议：

第一章服务内容

1.乙方接受甲方委托，承担医院的人事管理任务，具体工作内容包括但不限于：招聘、培训、考勤、薪酬福利、绩效考核等。

2.乙方需按照甲方的相关政策和规定，对医院人事管理工作进行全面负责，确保员工的权益得到保障，同时提高医院的管理效率和工作质量。

第二章合同期限

1.本合同自签订之日起生效，合同期为______年，具体时间为______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满前，甲乙双方可协商续签，合同期限另行商定。

第三章服务费用

1.乙方为甲方提供的人事代理服务，甲方将支付相应的服务费用，具体金额为______元。

2.服务费用的结算方式为______，甲乙双方约定的结算周期为______。

第四章必威体育官网网址责任

1.乙方在履行本合同过程中可能获得甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，乙方承诺对这些信息进行严格必威体育官网网址，不得擅自泄露给任何第三方。

2.乙方员工在医院工作期间也需要遵守必威体育官网网址制度，不得将医院的机密信息外泄，否则将承担相应法律责任。

第五章违约责任

1.在合同履行过程中，若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.在合同履行过程中，若一方出现严重违约行为，导致合同无法继续履行的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

第六章其他约定

1.本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的效