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提升知识型员工忠诚度的有效途径
摘要
当今社会是知识型经济时代,影响知识型人才发挥才能的重要因素是对企业的忠诚度,对企业忠诚的员工才会在工作岗位上持续创造价值。知识型员工对企业的忠诚度受薪资报酬、职场提升、企业文化等因素的影响。本文分析了知识型员工的忠诚度对企业发展的影响,为他们提供了展现自我价值的机会,从而不断加强他们对企业的归属感,充分发挥他们在企业中的工作积极性。创新型经济带来了一场经济领域的革命,知识工作者是这场革命的关键性因素,任何企业的成功,都离不开企业中的知识型员工。如何提高知识型员工的忠诚度,使他们与企业共同成长、共同发展,激励他们更好地为企业
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