卫生技术人员培训考核制度.pdf

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卫生技术人员培训考核制度

一、在院长直接领导下，由医疗质量与业务考核小组负

责制定年度业务培训、考核计划，并组织实施：日常工作由

教育干事负责。

二、根据社区卫生服务工作需要，安排各类专业技术人

员继续教育、短期培训、进修等学习，定期进行检查。

三、有计划的选送专业技术人员参加全科医师，社区护

士、社区预防保健医师，慢性病营理及康复医疗等业务培训．

四、执行卫生局有关继续教育的规定，员工可根据课程

内容选择参加十堰市医学会和卫生局举办的各类学术讲座，

每年不得低于25学分(75学时)。〃

五、各科室每周组织一次以上的业务学习，业务学习计

划由组长制定，并上报办公室备案。

六、每季度以各科室为单位，对医务人员进行一次“三

基”业务理论考试及技能考核，时间为季度末(四十岁以下

必须参加，外出进修者除外)，试题以临床多选题为主，考

试形式为闭卷笔答．学分成绩由教育干事汇总、登记、备案，

作为年终业务考核的一部份．

七、外聘人员必须具有医师护士)资格证、注册证，并

在上级卫土行政主管部门备案，经考核试用合格后方可上

岗。

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八、每年度末，医院组织召开一次医学论文交流会。

学历教育制度

为了提高全体医务人员业务素质，增加学历进修机会，

更好地为患者工作服务，并合理控制卫生院经费开支，特制

定本制度．

一、职工参加各种形式的学历教育，必须严格履行审批

手续．

二、凡要求参加学历教育的职工，应填写一式两份《郧

西县卫生局在职人员学历教育申请表》经科室负责人，分管

领导签署意见后，交院办汇总，再报班子会议商议确定。经

批准后一份存个人档案，另一份自己保管。

三、在职员工进修学历教育(包括脱产、非脱产)，必须

先向所在单位(科室)提出书面申请，经单位(科室)负责人签

字同意后，交院办公室审核，再报局领导审批，全脱产需报

卫生局研究决定。学历教育进修有计划安排，优先考虑受表

彰的先进个人、业务骨干。

四、申请人中请进修的学历教育，其毕业后获得的学历

必须是国家承认的学历，申请进修的专业应与申请人工作岗

位对口，或与工作紧密相关。

五，经批准参加学历教育的干部职工，其学杂费报销一

律凭毕业证书和《郧西县卫生局在职人员学历学历教育申请

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表》报销．参加学历教育的干部职工，参加大专班学习的取

得学位的报学费的90%，取得文凭后报销学费部分的80%，

临时工是中层干部的，学费按50％报销，其他临时工的学杂

费不予报销。参加研究生班学习、报考同等学历第二专业学

习的，不予报销．县管干部参加学历教育按照县委组织部有

关规定执行．未经审核、批准的，有关学习费用不予报销

六、职工参加学历教育，须凭学习通知单办理请假手续

若遇学习与工作发生矛盾时，应服从上作需要．

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继续医学教育制度

一、继续医学教育的目的：

继续医学教育足以学习新理沦、新知识、新拄术、新方

法为主的一种终生教育。继续医学教育的目的是卫生技术人

员在整个职业生涯中保持高尚的职业道德，不断提高专业工

作能力和业务水平，提向服务质量，以适应医学技术和卫生

事业的发展。

二、继续医学