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我国餐饮企业人员流失问题探讨
摘要
随着市场的不断发展，我国餐饮行业得到了快速的发展，但是，人员流失率高是餐饮企业发展过程中所需要面对的一个重要问题。餐饮企业人员流失严重的原因是多方面的，包括企业管理层问题、薪酬问题、企业文化问题等，本文从这四个方面对餐饮企业人员流失问题进行了分析，并从这四个方面提出了改善建议，这对于改善餐饮企业人员流失问题具有积极借鉴意义。
关键词：人员流失；薪酬；企业文化
目录
TOC\o1-3\h\u17096一、绪论 3
18774二、人员流失 3
25152（一）人员流失的综述 3
10996
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