总经理助理工作职责常用版（八篇）.doc

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总经理助理工作职责常用版

1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;

7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;

8、培养并维护与客户的良好关系;

9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

总经理助理工作职责常用版（二）

1.协助总经理制订公司年度、月度计划，并对计划予以跟进、监督，推动计划落实;

2.参与重大决策事项的讨论，协助总经理处理日常管理工作事务;

3.协助总经理建立和管理团队，建立并规范工作流程;

4.协助总经理做好内部项目启动和执行，尤其是人力招聘、人才培养等项目;

5.负责人事招聘及行政、培训等工作;

6.推进团队文化建设，加强团队文化宣传推广和落地;

总经理助理工作职责常用版（三）

1、协助总经理进行公司管理、监督并汇报各部门执行情况，制度制定、强化部门制度的检查和执行。

2、经理布置工作的监督、回收，检查、达成，并汇报结果。

3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。

4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。

5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，____等。

总经理助理工作职责常用版（四）

1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;

2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判、签约事宜;

2、负责起草总经理的各类策划文案，公文、演讲稿、PPT、工作计划总结，并做好公司重要会议记录;

3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;

4、总经理交办工作的督办、协调及落实;

5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;

总经理助理工作职责常用版（五）

1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

3、关键业绩指标跟进分析，重点水司、重点项目、重点人员情况了解

4、检查公司规范化、制度化管理的情况，并给予支持。

5、了解团队人员培养的意识、能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析，工作落地效果跟踪

总经理助理工作职责常用版（六）

1.协助总经理处理日常工作;

2.与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排、协调和监督执行，工作跟进汇报等;

3.负责将总经理的指示效地传递至各部门，同时能迅速地收集各部门信息并及时向总经理汇报;

4.负责总经理的各类文件资料的管理、归档、整理和保管工作;

5.负责起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

6.来访客人的接待、商务随行，参与项目洽谈、商务洽谈等;

7.总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责常用版（七）

◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;

◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理，协调各部门关系;

◆配合总经理处理外部公共关系（行业关键人物、重要客户等）;

◆跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

◆跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司____;

◆协助总经理进行销售公司队伍建设;

◆完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作职责常用版（八）

1、协助总经理处理外部公共关系，负责督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实，以及相关事务的传达等;

2、妥善安排总经理相关的工作行程，处理好总经理的日常事务;

3、协助总经理总经理对接国内、澳洲及美洲市场;

4、协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯彻执行情况;

5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合;

6、完成总经理临时交办的其他工作任务。