老年协会管理规章制度范本（2篇）.pdfVIP

老年协会管理规章制度范本

第一章总则

为了加强老年协会的管理，提高老年人的幸福指数和生活质量，

保护老年人的合法权益，根据国家法律法规和老年协会章程，制定本

管理规定。

第二章组织机构

1.老年协会设立理事会、秘书处、财务部等机构，负责协会的日

常管理和活动开展。

2.理事会由会长、副会长和理事组成，执行协会重大决策和规

划。

3.秘书处负责协会的日常事务管理和协调。

4.财务部负责协会的财务管理和资金统筹。

第三章会员管理

1.老年协会会员分为普通会员和理事会会员。

2.普通会员是年满60岁以上并自愿加入协会的老年人。

3.理事会会员由协会理事会推举产生，代表协会会员利益。

4.会员享有参加协会活动、享受协会服务、参与协会决策的权

利。

5.会员应遵守协会的章程和相关规定，不得损害协会和会员的利

益。

第四章活动管理

1.老年协会每年制定活动计划，定期组织社区文体活动、学习交

流、健康讲座等。

2.活动内容应丰富多样、符合会员需求和兴趣爱好。

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3.活动组织应事先公告并征求会员意见，确保活动合理安排和顺

利进行。

4.活动期间，会员应遵守协会规定，共同维护良好的社交秩序和

活动氛围。

第五章财务管理

1.老年协会的经费来源包括会员缴纳会费、社会捐赠和相关资

助。

2.财务部门应建立健全财务管理制度，确保经费使用合法、透

明、有序。

3.财务部门按照协会章程和相关规定进行财务收支登记、统计和

报告。

4.协会财务报告应定期公布，接受会员监督。

第六章会员权益保护

1.协会应建立领导责任制，实行会员权益保护机制。

2.对会员的投诉、申诉和建议，协会应及时受理并进行处理。

3.对于违反章程和规定的会员，协会应依法进行纪律处分。

4.协会应积极维护会员合法权益，为会员提供法律咨询和援助服

务。

第七章协会改革与发展

1.老年协会应根据会员需求和社会变化，不断进行改革和创新。

2.协会应加强与社区、政府和相关机构的合作，拓宽资源渠道，

提高服务水平。

3.协会应建立健全教育培训制度，提升理事会成员的管理能力和

服务意识。

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4.协会应定期召开会员大会和理事会会议，总结工作经验，改进

工作不足。

第八章附则

1.本规章制度解释权归老年协会理事会所有。

2.本规章制度自发布之日起生效。

3.本规章制度如有修改，将按程序进行，并经会员大会讨论通

过。

4.本规章制度的解释和适用，适用于老年协会的各级组织。

5.本规章制度的具体实施办法由老年协会理事会制定并公布。

本管理规定是老年协会的基本法规，旨在规范协会的运作和管

理。所有会员都应遵守本规章制度，在老年协会的共同努力下，共同

创造一个和谐、健康、幸福的社区环境。

老年协会管理规章制度范本（二）

一、总则

1.为促进我国老年人健康、快乐、积极的晚年生活，加强老年人

之间的沟通与交流，提高老年人的综合素质，特设立老年协会，以组

织并管理老年人的活动。

2.老年协会是老年人在法律许可范围内自愿组成的、非营利性社

会组织，其宗旨是促进老年人的身心健康发展、提高老年人的自我管

理能力和综合素质。

3.老年协会所管理的活动应遵守国家的法律法规，并遵循公平、

公正、公开的原则。

二、会员权益与会员管理

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1.会员权益：每位老年协会会员均享有言论自由、活动参与、免

费接受老年健康咨询、享受老年人优惠政策等基本权益。

2.会员管理：

a.会员资格：任何年满60周岁以上，无管制犯罪记录的老年人

均可申请成为老年协会会员。

b.会员登记：申