大学生就业工作管理法规.pdf

大学生就业工作管理法规

为了更好地推动大学生就业工作，规范就业流程，提高就业质

量和效率，特制定本管理法规。本法规适用于我国全日制普通高校

的大学生就业管理工作。

第一章总则

第一条目的和任务

本法规旨在规范大学生就业工作，促进大学生充分就业和高质

量就业，发挥高校毕业生在促进经济社会发展中的积极作用。

第二条适用范围

本法规适用于全国各类全日制普通高校的大学生就业管理工作。

第三条基本原则

大学生就业工作应遵循市场导向、政府引导、校院合作、学生

自主的原则。

第二章组织管理

第四条成立就业指导委员会

高校应成立由校长担任主任，相关部门负责人、教师代表、学

生代表等为成员的就业指导委员会，负责制定就业工作计划、政策，

协调解决就业工作中的重大问题。

第五条设立就业指导机构

高校应设立就业指导机构，负责日常就业管理工作，包括市场

开拓、就业指导、就业服务等。

第六条配备专业人员

就业指导机构应配备一定数量的专业人员，负责就业指导、市

场开拓、就业统计等工作。

第三章就业指导与服务

第七条开展就业指导

高校应开展有针对性的就业指导活动，包括职业生涯规划、求

职技巧培训、就业政策解读等，提高大学生的就业竞争力。

第八条建立就业信息网络

高校应建立就业信息网络，及时发布就业信息，为大学生提供

便捷的就业信息查询服务。

第九条举办就业招聘活动

高校应定期举办就业招聘活动，为大学生提供与企业面对面交

流的机会。

第四章就业统计与考核

第十条就业统计

高校应按月统计毕业生就业情况，及时报送给上级教育行政部

门。

第十一条就业考核

高校应将就业工作纳入年度考核范围，对就业率、就业质量等

进行评估。

第五章违规处理

第十二条违规处理

对违反本法规的行为，应依法依规进行处理，涉及犯罪的，依

法追究刑事责任。

第六章附则

第十三条生效时间

本法规自发布之日起施行。

第十四条解释权

本法规的解释权归教育部。

以上就业工作管理法规，旨在为大学生就业提供有力的制度保

障，推动大学生就业工作健康、有序进行。希望各高校认真贯彻执

行，切实加强大学生就业工作。