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店铺用工合同协议书5篇

篇1

店铺用工合同协议书

甲方（雇主）：__________（法定代表人：__________）、地址：__________、电话：__________、传真：__________

乙方（雇员）：__________、性别：__________、身份证号码：__________、联系地址：__________、电话：__________

鉴于甲方需要聘用雇员从事店铺经营相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就所述事项达成如下协议：

第一条工作内容

1. 乙方为甲方店铺的正式雇员，职务为：__________。乙方应按照甲方的工作安排和管理要求，认真、细致地完成分配给乙方的工作任务。包括但不限于：销售、服务、库存管理等工作。

2. 乙方必须遵守店铺的各项规章制度，服从店铺管理，必威体育官网网址店铺商业秘密，不得擅自向外泄漏。

第二条工作时间

1. 乙方每日工作时间为__________，休息时间为__________，周工作日休息日为：____________。因店铺运营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方应积极配合。

2. 乙方应按时上下班，在店铺内保持良好形象，需要请假应提前请假并获得甲方的批准。

第三条薪资待遇

1. 甲方向乙方支付的薪资为月薪__________元，于每月的__________日支付。

2. 乙方的薪资由底薪和绩效奖金组成，绩效奖金根据乙方的工作表现和店铺经营状况确定，无固定标准。

3. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条保险福利

1. 甲方在乙方入职后为其购买相关的意外险、医疗险等，以保障乙方的人身财产安全。

2. 乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体标准由甲方和乙方协商确定。

第五条家庭状况

1. 乙方必须照顾家庭和工作之间的平衡，不得因私事干扰工作正常进行。

2. 如遇特殊情况需要请假，乙方需提前向甲方请假并说明理由，经甲方同意后才可休假。

第六条合同变更

1. 本协议一经签订，若有需修改的情况发生，应经双方协商一致后方可更改。

2. 合同变更应以书面形式记录，并由双方签署确认，佐以法定的证明文件。

第七条违约责任

1. 如乙方未按照本协议约定的工作内容履行工作职责，经甲方提醒仍不改进，则甲方有权终止本协议并解除劳动关系。

2. 如乙方严重违反店铺规章制度，致使店铺经营受损，甲方有权追究乙方的法律责任。

第八条争议解决

1. 本协议履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有关部门申请调解。

2. 若经协商不成解决争议，则提交有关部门或仲裁机构协商解决。

第九条其他

1. 本协议未尽事宜联邦、各州法律与制度相关规定。

第十条协议生效

1. 本协议一式二份，用于甲方和乙方。自双方签字盖章后自然生效，并具有法律效应。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

店铺用工合同协议书

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

鉴于甲方为了经营自己的店铺，需要招聘员工，为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》相关法律法规，经甲方与乙方协商一致，达成以下协议：

第一条工作职责

1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，努力完成所分配的工作任务。

2.乙方要按时上下班，不迟到不早退，不得擅自请假或旷工。

3.乙方应保护甲方店铺的知识产权和商业机密，不得泄露给他人或用于自己谋求私利。

4.乙方应遵守店铺的相关规章制度，维护店面秩序，保持店铺形象。

第二条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为______，每天工作______小时，休息______小时。

2.乙方每周休息时间为______，若有特殊情况需要加班，应提前告知甲方并取得同意。

第三条工资及福利待遇

1.乙方的工资为月薪______元（大写：______元整），工资以月结，如遇法定节假日加班，按照国家规定支付加班费。

2.乙方享受社会保险、住房公积金等合法权益，甲方按规定缴纳相关社保和住房公积金。

3.乙方享受年度带薪休假______天。

第四条离职及解除

1.乙方如需离职，需提前______个月书面通知甲方，如违反规定，乙方需支付违约金______元。

2.如因乙方违规行