热爱岗位保证书.docx

热爱岗位保证书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

职务：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方同意遵守国家的法律法规，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方热爱岗位、恪守职责等方面达成如下协议：

第一条热爱岗位

1.1乙方应当全身心的投入到工作岗位中，珍惜甲方提供的工作机会，严肃工作态度，提高工作效率。

1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，认真完成甲方分配的各项工作任务。

1.3乙方应当积极主动地学习业务知识，提高自身综合素质，以适应甲方业务发展的需要。

第二条恪守职责

2.1乙方应当严格遵守职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.2乙方不得利用职务之便，索取或者接受乙方的贿赂，不得从事与甲方利益冲突的活动。

2.3乙方在离职后，仍需对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为______年。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2乙方同意，如因其泄露甲方商业秘密和机密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条其他

4.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.3本保证书一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或者解除。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.乙方所在岗位的工作职责说明

4.商业秘密和机密信息清单

5.乙方劳动合同

6.乙方离职协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未全身心的投入到工作岗位中，未珍惜甲方提供的工作机会，工作态度不端正，工作效率低下。

2.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方的领导和管理，未认真完成甲方分配的各项工作任务。

3.乙方未积极主动地学习业务知识，未提高自身综合素质，以适应甲方业务发展的需要。

4.乙方违反职业操守，泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。

5.乙方利用职务之便，索取或者接受贿赂，从事与甲方利益冲突的活动。

6.乙方在离职后，未对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息必威体育官网网址。

三、法律名词及解释：

1.热爱岗位：指乙方全身心的投入到工作岗位中，珍惜甲方提供的工作机会，严肃工作态度，提高工作效率。

2.恪守职责：指乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，认真完成甲方分配的各项工作任务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营和业务具有重大影响，需予以严格必威体育官网网址的其他信息。

5.违约行为：指乙方违反本保证书的规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作态度不端正，工作效率低下：

解决办法：甲方可通过培训、激励等方式，引导乙方树立正确的工作态度，提高工作效率。

2.乙方不遵守甲方规章制度：

解决办法：甲方应加强规章制度的宣传和培训，对乙方进行纪律教育，严重者依法解除劳动合同。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：

解决办法：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订必威体育官网网址协议，对泄露行为进行追责。

4.乙方利用职务之便从事利益冲突活动：

解决办法：甲方应加强内部监督，建立举报机制，对违规行为进行查处。

5.乙方在离职后未必威体育官网网址商业秘密和机密信息：

解决办法：甲方应在离职协议中明确必威体育官网网址义务和违约责任，必要时可通过法律途径追究乙方责任。

五、所有应用场景：

1.乙方新入职时，签订本保证书，以表明其对工作岗位的热爱和对职责的恪守。

2.乙方在职期间，甲方根据实际情况，对照本保证书对乙方进行考核和监督。

3.乙方离职时，本保证书作为离职协议的一部分，明确乙方的必威体育官网网址义务和违约责任。

4.在合同执行过程中，甲方依据本保证书对乙方进行培训、激励、纪律教育等管理措施。

5.在合同纠纷发生时，本保证书作为证据，