- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年员工雇佣合同范本6篇
篇1
2023年员工雇佣合同范本
雇佣合同
本合同由以下双方于2023年签署,以约定工作条件和雇佣关系,并终止先前的任何口头或书面协议。
雇主信息
雇主名称:(在此处填写公司名称)
注册地址:(在此处填写注册地址)
联系电话:(在此处填写联系电话)
员工信息
员工姓名:(在此处填写员工姓名)
身份证号码:(在此处填写员工身份证号码)
联系地址:(在此处填写员工联系地址)
一、职位及工作描述
1.雇主聘用员工担任以下职位:(在此处填写员工职位)
2.员工的主要职责包括但不限于:(在此处填写员工主要工作描述)
二、合同期限
1.本合同自(在此处填写起始日期)起生效,至(在此处填写结束日期)止。
2.若需要续订合同,双方应提前(在此处填写提前通知天数)书面通知对方。
三、工作时间和地点
1.员工的工作时间为每周(在此处填写工作时间)工作日,每天工作(在此处填写每天工作小时数)小时。
2.员工的工作地点为公司(在此处填写工作地点)。
四、薪酬和福利
1.员工的基本工资为每月(在此处填写基本工资)元。
2.雇主将按时支付员工的工资,并根据员工的绩效情况进行调薪。
3.员工还将享受公司制定的其他福利,如社保、商业险等。
五、必威体育官网网址义务
1.员工在任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.员工违反必威体育官网网址义务将承担相应的法律责任。
六、解雇条款
1.若员工违反公司规定或工作表现不佳,公司有权解雇员工,并支付对应的经济补偿。
2.员工在解雇后应立即离开公司,交出公司所有物品,并签署相关文件。
七、其他条款
1.本合同一式两份,雇主和员工各持一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
八、签署
雇主(盖章):_______________签字:_______________日期:_______________
员工签字:_______________日期:_______________
以上为《2023年员工雇佣合同范本》,请双方遵守合同条款,共同维护良好的工作关系。
篇2
2023年员工雇佣合同范本
甲方(公司名称):______________
地址:______________
法定代表人:______________
电话:______________
乙方(员工姓名):______________
身份证号:______________
联系方式:______________
鉴于甲方为了规范企业管理,提高企业运营效率,加强员工管理,特向乙方发出了本《员工雇佣合同》(以下简称“合同”),经甲、乙双方协商一致,就乙方受雇于甲方的有关事项达成如下约定:
第一条工作内容及地点
1.1乙方在甲方公司担任岗位为__________,具体工作内容包括但不限于______________。乙方将按照公司的工作要求,完成给定的工作任务。
1.2工作地点为甲方公司所在地,根据工作需要可能需要到公司的其他分支机构或客户单位工作。
第二条薪酬及福利待遇
2.1乙方的基本工资为______________,其它薪酬待遇包括______________。
2.2甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险,提供法定的年假、带薪病假等福利待遇。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为______________小时,工作时间具体安排由甲方主管负责。
3.2若因工作需要乙方需要加班,甲方应按劳动法规定支付加班工资。
第四条必威体育官网网址条款
4.1乙方应保护甲方公司的商业秘密,未经甲方许可不得向他人透露甲方的商业机密,否则将承担相应的法律责任。
4.2乙方离职后应将公司的资料、文件等归还给公司,不得擅自带走公司文件、电脑等财产。
第五条离职及解雇
5.1如果乙方需要离职,应提前一个月书面通知公司,并协商离职事宜。
5.2如果因乙方违反公司规章制度,涉嫌违法犯罪等严重情况,公司有权立即解除本合同。
第六条其他约定
6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为__________年。
6.2合同期满,双方如无异议可续签,若不续签,则正式解除合同。
6.3乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排,认真履行工作
您可能关注的文档
最近下载
- 中控视频会议室设计方案书.pdf VIP
- 2010年3月北京润枫欣尚项目价格及推售方案.ppt
- 2023年成都理工大学工程技术学院软件工程专业《计算机组成原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 《四肢骨折经典》课件.ppt
- 成都理工大学工程技术学院《线性代数》2018-2019学年第一学期期末试卷.doc VIP
- (必威体育精装版)24年秋统编一年级语文上册口语交际:我会想办法教学设计【精品】.docx
- 胜利油田CCUS技术及应用.docx
- 成都理工大学工程技术学院《线性代数》2021-2022学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 度量衡完整版.ppt
- 成都理工大学工程技术学院《线性代数》2020-2021学年第一学期期末试卷.pdf VIP
文档评论(0)