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短期劳动合同参考范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以提前解除本合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法安排乙方休息。

4.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动安全条件。

5.2乙方应严格遵守劳动操作规程，注意劳动安全，防止事故发生。

5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

第六条解除和终止合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规的规定办理。

6.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

6.3甲方提前解除合同的，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方违反国家法律法规和本合同的规定，侵害乙方权益的，乙方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、试用期条款

甲方可以在合同中设定试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权解除合同，无需承担违约责任。乙方在试用期内提前解除合同的，应提前三日书面通知甲方。

说明：试用期是为了让甲方更好地了解乙方的工作能力，降低招聘风险。在试用期内，甲方有权解除合同，但应遵循法律法规的规定。

2、培训条款

甲方应根据业务需要，定期组织培训，提高乙方的工作技能。乙方应积极参加培训，不得无故缺席。培训期间，乙方的工资待遇不变。

说明：培训有助于提高乙方的工作能力，提升甲方的竞争力。乙方应积极配合甲方的工作需求，参加培训。

3、竞业限制条款

乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事同类工作，不得泄露甲方商业秘密。违反此条款的，乙方应承担相应的违约责任。

说明：竞业限制是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后对甲方造成不利影响。乙方应遵守此条款，确保合同终止后不损害甲方利益。

4、必威体育官网网址条款

乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方业务机密、客户信息等商业秘密。违反此条款的，乙方应承担相应的违约责任。

说明：必威体育官网网址条款是为了保护甲方的商业利益，防止乙方泄露重要信息。乙方应遵守此条款，确保不泄露甲方商业秘密。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、权益保障条款

乙方有权依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。

说明：权益保障条款是为了确保乙方在合同期间的合法权益，甲方有义务遵守国家法律法规，保障乙方的福利待遇。

2、个人所得税条款

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。乙方应按照甲方提供的收入明细，如实申报个人信息。

说明：个人所得税条款是为了遵守国家税收法律法规，确保乙方合规纳税。甲方有义务代扣代缴个人所得税。

3、离职通知条款

乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。甲方应在收到通知后，及时为乙方办理离职手续。

说明：离职通知条款是为了确保双方在合同解除过程中的权益，乙方应提前通知甲方，以便甲方及时办理离职手续。

4、兼职限制条款

乙方在合同期间，不得在甲方业务