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工地工作离职合同4篇

篇1

工地工作离职合同

一、范围

《工地工作离职合同》（以下简称“本合同”）是为明确离职工人与用工单位之间的权益责任关系，便于双方合作关系合理终止而订立。

二、甲方（离职工人）基本信息

姓名：身份证号码：手机号码：

籍贯：现住址：邮政编码：

三、乙方（用工单位）基本信息

单位名称：统一社会信用代码（组织机构代码）：

所属项目部：项目部负责人：

联系电话：邮政编码：

四、离职原因及离职事宜

甲方应提前个工作日书面通知乙方，提出离职申请，陈述离职原因，并共同商议解决方案，如双方就解决方案达成一致协议，签订《工地工作离职合同》；如无法达成一致，按有关规定处理。

五、项目部附加约定

1、离职工人应在劳动合同终止或解除后及时领取工资、福利补贴等；

2、离职工人应交接相关业务，保证项目部正常运转；

3、离职工人离职后应在规定时间内领取社保、公积金等福利待遇；

4、离职工人离职后应办理工作交接手续，清空个人物品，交还公司物品。

六、其他约定

1、离职工人离职时如有违规行为，依法追究责任；

2、离职工人离职后如发现有公司资料外泄等行为，依法追究责任。

七、解决争议

本合同在履行过程中双方如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，双方可向有关行政部门或仲裁机构申请调解、仲裁。...

八、其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字后生效。本合同自生效之日起终止。

甲方（离职工人）签字（或盖章）：日期：

乙方（用工单位）签字（或盖章）：日期：

篇2

工地工作离职合同

甲方（公司）：__________；

乙方（员工）：__________。

鉴于甲方与乙方因工作调整、个人发展等原因，经友好协商，决定解除劳动合同，遵循平等自愿、诚实信用的原则，签订以下离职协议：

一、解除劳动合同

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职，双方均表示尊重对方的决定，根据实际情况解除之前签订的劳动合同。双方确认在离职过程中，不会对对方提起任何形式的诉讼。

二、离职流程

1.乙方应提前30天书面告知甲方离职意向，正式离职日期为__________。

2.在离职过程中，乙方应认真完成手头工作，协调交接工作，并按照甲方规定办理手续。

3.在离职后，乙方应如实反馈工作经验，与甲方保持联系，配合后续工作交接及其他相关事宜。

三、离职待遇

1.离职前，甲方应按照相关法律法规支付乙方尚未领取的工资、加班费、年终奖等待遇。

2.此外，对于乙方在职期间的劳动成果表示感谢，并将发放离职补偿金__________元（大写：__________元整）。

3.乙方应在签署本协议后五个工作日内完成离职手续，领取最后一笔工资以及离职补偿金。

四、必威体育官网网址承诺

1.乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、客户信息、公司机密等必威体育官网网址资料进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方同意在离职后不从事与甲方竞争的行业或企业，不对甲方进行人身攻击，并承担因违反必威体育官网网址承诺可能对甲方造成的损失。

五、其他事项

1.如乙方在离职后申请社会保险、公积金等相关事项时需要甲方提供帮助，甲方将积极配合。

2.离职后，如乙方对甲方有任何不满或建议，可随时与甲方沟通，促进双方发展。

六、协议生效

本协议自双方签字后生效，具有法律效力。

甲方（公司）：_____________

签字：_____________日期：_____________

乙方（员工）：_____________

签字：_____________日期：_____________

注意：本离职合同为乙方自愿签署，双方均应遵守协议规定，如有违约情况，对违约方将做出相应处理。感谢双方对本协议的配合与支持，祝双方未来发展顺利！

篇3

工地工作离职合同

一、甲方：xxxx公司

二、乙方：xxx员工

鉴于为了维护甲乙双方利益，规范离职手续，特订立此离职协议。甲乙双方本着平等、自愿、共同遵守的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

1.乙方因xxxx原因，提出离职申请，甲方同意乙方离职。

2.乙方离职日期为xxxx年xx月xx日，离职后一切工作交接、工资、福利