服装行业试用期劳动合同4篇.docxVIP

服装行业试用期劳动合同4篇

篇1

服装行业试用期劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期限

1.乙方应于（日期）前报到，试用期为（时间），从（日期）起至（日期）止。

2.试用期内，双方可根据工作情况、工作能力及其他因素进行评估；在试用期满后，视结果情况转为正式员工或解除劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点在（具体地址），或根据甲方调动情况进行调整，但不得超出（市/区）范围。

三、工作时间及休息

1.乙方工作时间为（具体时间），每日工作时长为（具体时长），休息时间为（具体时间）。

2.乙方应按时上下班，不得早退晚到，保证工作质量及效率。

四、工资及福利

1.乙方入职后，享有甲方提供的工资、奖金、福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

2.乙方有权享受法定节假日、带薪年假、病假等假期，但应提前请假并获得甲方批准。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.乙方要积极配合公司的工作，不得与竞争对手有任何联系，确保公司的利益得到保护。

六、解除劳动合同

1.若试用期内，有一方不愿继续履行劳动合同，需提前（天数）书面通知另一方。

2.若试用期内乙方在工作中有违纪、违法行为，甲方有权解除劳动合同。

七、其他约定

1.有其他相关事项，双方可另行协商，并在此劳动合同中明确。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：年月日

本合同自乙方签字之日起生效，期限至试用期满或解除合同止。如有争议，可协商解决，协商不成，提交所在地劳动仲裁部门处理。

篇2

服装行业试用期劳动合同

甲方：_______________（公司名称）

乙方：_______________（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成所属岗位的工作任务；

2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；

3.乙方应按时参加公司安排的培训或会议。

二、工作地点

乙方将在公司指定的地点履行工作职责，如果需要因工作需要外出或加班，需要提前请假并得到批准。

三、工作时间

1.乙方每天工作时间为____小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司排班安排；

2.遇有特殊情况需要加班，甲方将支付相应的加班费。

四、试用期限

乙方进入公司属于试用期，试用期为____个月，期间甲方有权对乙方进行能力和工作态度的考察，如果乙方表现良好，可转为正式员工。

五、薪资待遇

1.乙方的薪资标准为____元/月，根据工作表现及公司政策，可能适时调整；

2.乙方将按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等。

六、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间获知的与公司业务相关的任何信息，均属于公司商业机密，乙方不得擅自泄露或利用。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，在试用期内，甲方有权立即终止劳动合同；

2.乙方需向甲方支付违约金，具体数额根据具体情况商议。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字生效；

2.合同期满或者转正后，仍需签订正式劳动合同，继续履行工作职责。

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

签订日期：___________________

篇3

服装行业试用期劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘乙方从事服装行业工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商，就乙方试用期工作及薪酬等事宜达成如下协议：

第一条试用期

1.乙方自（年）（月）（日）起进入甲方公司工作，试用期为（）个月，试用期内双方有权终止劳动关系。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成