食堂领班劳动合同范本5篇.docxVIP

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食堂领班劳动合同范本5篇

篇1

食堂领班劳动合同范本

合同编号:_______

甲方(雇主):__________(单位名称)

地址:____________(单位地址)

法定代表人:____________

电话:____________

乙方(员工):__________(姓名)

性别:__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方因工作需要,欲招聘乙方为食堂领班,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,就甲方聘用乙方为食堂领班的相关事宜达成如下协议:

第一条工作岗位

乙方担任甲方单位食堂的领班职务,具体包括但不限于:

1.负责食堂日常运营管理工作,维护食堂内部秩序,并协调解决食堂工作中的问题;

2.负责指导其他员工的工作,保证食堂的正常运作;

3.负责监督食材采购和食品加工,确保食品安全;

4.负责编排食堂员工的工作计划,并定期向甲方进行汇报。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

第三条薪酬待遇

甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方薪酬,具体薪酬待遇如下:每月工资为_______元。

第四条试用期

乙方入职前将进行一个月的试用期,试用期内双方任一方均有权随时终止合同。

第五条必威体育官网网址协议

乙方在履行合同期间将可能接触到甲方的商业秘密,乙方应当切实履行必威体育官网网址义务,不得泄露给予的商业秘密。

第六条违约责任

任何一方未按照合同约定履行义务,应当承担相应的违约责任。扣除工资、终止合同等。

第七条合同解除

如双方出现不可抗力或其他自身原因无法继续履行合同的情况,可协商解除合同。

第八条其他事项

本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,本合同自双方签字生效。

甲方(盖章):____________

乙方(签字):____________

签订日期:____________

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为食堂领班劳动合同范本,希望双方能够遵守合同内容,共同维护雇佣关系的稳定,实现互利共赢。

篇2

食堂领班劳动合同范本

甲方:(单位名称)

地址:

法定代表人:

电话:

统一社会信用代码:

乙方:(个人姓名)

身份证号码:

联系电话:

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方担任甲方食堂领班一职,签订本劳动合同。

一、工作内容和地点

1.乙方担任甲方食堂领班,主要负责食堂员工的管理、餐厅的卫生和食品质量的监控等工作。

2.工作地点为甲方指定的食堂。

二、合同期限

1.本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。

2.合同期满前,双方如无特殊情况,应提前一个月书面通知对方,若乙方无正当理由未提前通知终止合同,则需向甲方支付一个月工资的违约金。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币(大写)(小写)元。

2.除基本工资外,乙方还可享受绩效奖金、加班费等福利待遇。

3.工资将于每月(具体日期)发放,发放形式为(现金/银行转账等)。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为(具体时间),每天工作小时数为(具体时间),每周休息日为(具体日期)。

2.若因工作需要加班,乙方需提前通知甲方,并获得甲方的批准。

3.乙方享有带薪年假(具体天数),年假需提前与甲方协商确定时间。

五、工作规范

1.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。

2.乙方应保守甲方商业秘密,不得擅自泄露或传播涉及甲方利益的信息。

3.乙方需严格遵守食品安全卫生法规,确保食堂食品质量安全。

六、违约责任

1.若乙方违反劳动合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

2.如乙方擅自解除劳动合同或多次违约,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

七、附则

1.本劳动合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

2.本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字盖章生效。

甲方(单位名称):

法定代表人(签字):乙方(个人姓名):

签订日期:年月日

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