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解除劳动合同范本大全3篇

篇1

解除劳动合同范本大全

随着社会的发展和经济的变化，劳动关系的解除不可避免地会出现。解除劳动合同是劳动关系中一种常见的方式，其程序和要求涉及到员工权益及公司规范等方面，因此需要遵循一定的法律规定和程序。为了方便企业和个人在解除劳动合同时能够依法操作，下面为大家提供一份解除劳动合同的范本大全，供参考使用。

一、特别提醒

在解除劳动合同之前，应当认真审慎地考虑清楚，尽量避免纠纷的发生。如果确实需要解除劳动合同，应当尽量遵循相关程序和法规，确保合法、合理、公正。

二、解除劳动合同的范本

1.员工自愿解除劳动合同的单方面解除通知书

尊敬的公司领导：

根据个人发展规划及个人原因，我自愿解除与公司签订的劳动合同，经双方协商，决定提前终止合作。

特此通知，根据劳动合同约定，本人自愿解除与公司的劳动关系，申请解除劳动合同，自解除之日起，不再履行劳动合同的相应岗位及职责。

自愿解除劳动合同的员工签字：

日期：

公司意见：

日期：

2.公司单方面解除劳动合同的通知书

尊敬的员工：

鉴于你在工作中存在XXXX（如违反公司规定、工作不认真、工作纪律不良等），根据公司规章制度和劳动合同的约定，公司决定单方面解除与你签订的劳动合同。

你应于收到本通知之日起10个工作日内，在公司人力资源部办理离职手续，自公司解除劳动合同之日起不再履行公司的相关工作。

公司名称：

日期：

员工意见：

日期：

以上是解除劳动合同的范本大全，希望对大家有所帮助。解除劳动合同是一项严肃的程序，需要慎重处理，遵循法律规定和程序，确保双方的权益得到保障。祝愿大家在劳动关系解除过程中能够顺利且公正地处理。

篇2

解除劳动合同范本大全

一、甲方与乙方自愿解除劳动合同

鉴于乙方个人原因，临时解除劳动合同，甲乙双方自愿协商，一致决定解除劳动合同，双方本着公平互利原则，友好协商，达成如下协议：

一、乙方于解除劳动合同之日，即不再隶属于甲方单位，甲方停止支付薪水、其他各项福利。

二、乙方应向甲方返还由甲方支付的已领取的一切工具、账户及文件。

三、乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方公司规章制度，不得以任何形式损害甲方单位声誉及利益。

四、乙方必须要在解除劳动合同当天交回甲方所借用之一切文件和工具，如有被损坏者，乙方需赔偿。

五、双方如在本协议外，发生争执的，应友好协商解决，如协商无果，则应提交至甲方制证仲裁机构解决。

六、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

二、违约解除劳动合同

鉴于乙方存在违规违约行为，侵害公司利益，甲方依据《劳动合同法》的相关规定，决定解除与乙方签订的劳动合同，双方本着公平原则，友好协商，达成如下协议：

一、根据《劳动合同法》相关规定，甲方有权解除劳动合同，乙方应于解除劳动合同之日，即不再隶属于甲方单位，甲方停止支付薪水、其他各项福利。

二、乙方因公司原因离职，所引起的任何问题与责任，由乙方自行承担。

三、乙方所造成的公司经济损失及法律责任，由乙方承担法律责任。

四、双方应在本协议签订之日起五个工作日内结清工作补偿、薪水等相关款项。

五、双方如在本协议外，发生争执的，应友好协商解决，如协商无果，则应提交至甲方制证仲裁机构解决。

六、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

三、经济补偿解除劳动合同

鉴于公司需要对部分岗位进行调整，不得不解除与乙方签订的劳动合同，为维护双方利益，甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方应根据《劳动合同法》的相关规定，按照乙方在甲方单位工作期间所拥有的合法权益进行经济补偿。

二、乙方应给予甲方充分的配合及协助，完成交接工作，避免因解除劳动合同而产生的不必要损失。

三、乙方有义务向甲方归还甲方所借用的一切文件、资料及工具。

四、甲方应在本协议签订之日起五个工作日内结清工作补偿、薪水等相关款项。

五、乙方需遵守解除劳动合同后的必威体育官网网址义务，不得泄漏公司机密信息。

六、双方如在本协议外，发生争执的，应友好协商解决，如协商无果，则应提交至甲方制证仲裁机构解决。

七、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

四、协商解除劳动合同

鉴于甲、乙双方基于个人原因、工作需要等因素，一致协商决定解除劳动合同，为维护双方利益，特友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同后，乙方即不再隶属于甲