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计算机行业员工劳动合同3篇

篇1

计算机行业员工劳动合同

一、甲方：（雇主单位全称）______________________________________________________________

法定代表人：__________________________________________职务：_____________________________

地址：________________________________________________电话：______________________________

二、乙方：（劳动者姓名）_______________________________________________________________

身份证号码：______________________________联系电话：____________________________________

三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方权利和义务，经友好协商，特订立本合同，并由甲乙双方共同遵守。

四、工作岗位、职责和条件

1、工作岗位：_______________________________________________________

2、工作地点：_______________________________________________________

3、工作内容及职责：__________________________________________________

4、工作时间：每周工作时间为______小时，上班时间为______至______，正常休息日为______。

5、工资及福利待遇：按照公司规定给予相应的工资和福利待遇。

6、试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止，试用期内甲方有权根据乙方工作表现确定是否转为正式员工。

五、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。经甲乙双方协商一致，可以续签新合同。

六、工作纪律

1、乙方应当认真遵守公司的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排。

2、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

3、乙方应当遵守公司对技术数据的必威体育官网网址规定，不得擅自外传技术资料。

4、乙方不得私自从事与公司业务无关的活动。

5、乙方应当积极配合公司开展各项工作。

七、劳动报酬

1、乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

2、工资支付日期为每月______日，支付方式为______。

3、乙方如有加班等情况发生，须经领导安排并报计算机系统记录，以便结算工资。

4、其他相关福利待遇按公司规定执行。

八、工作安全

1、公司应当确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

2、乙方应当注意劳动安全，做好个人防护，如有发现安全隐患应及时上报。

3、如因工作原因导致乙方受伤，公司应当依法承担赔偿责任。

九、合同解除

1、在合同期限届满前，若有一方提前解除合同的，应提前______天以书面形式通知对方。

2、因不可抗力因素或其他特殊情况需要解除合同的，应当协商解决。

3、合同解除后，双方应当如实履行解除合同时的各项约定。

十、其他约定

1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，经复印后，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：______________________________日期：___________________

乙方签字：______________________________日期：___________________

见证人（单位）：______________________________日期：___________________

见证人签字：______________________________日期：___________________

篇2

计算机行业员工劳动合同

甲方（公司名称）：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

地址：_______________

电话：_______________

统一社会信用代码（