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小饭店员工的劳动合同范本3篇

篇1

小饭店员工劳动合同范本

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工姓名）

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹信守：

第一条工作内容

1.1乙方将按照甲方的安排，认真负责地完成其分配的工作任务，包括但不限于接待顾客、提供餐具、清洁卫生、帮助服务员等工作。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2工作地点为甲方所在的小饭店。

第三条薪酬及加班、休息日工资

3.1乙方的月工资为（具体金额），按照月结算。乙方在正常工作时间内工作超过8小时的，甲方在支付当月工资时应按照国家规定支付相应的加班工资。

3.2乙方每周享有1天的休息日，休息日照发相应的休息日工资。

第四条福利待遇

4.1乙方在劳动关系存续期间享有与甲方既定职工相同的基本福利待遇。

4.2乙方有领取五险一金的权利，具体操作由甲方协助办理。

第五条劳动保护

5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的身体健康。

5.2乙方在工作期间因履行职责受到意外伤害或患病时，甲方应负担相应的治疗费用。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得泄露给其他任何单位或个人。

第七条违约责任

7.1若乙方因不履行或违反本合同规定给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

第八条合同变更和解除

8.1合同经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更应当以书面形式签署补充协议。

8.2在以下情况下，本合同可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方履行劳动合同所需的资格不符合法律规定；

（3）乙方擅自解除合同。

第九条争议解决

9.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

9.2本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第十条其他事项

10.1本合同的附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是小饭店员工劳动合同的范本，希望能够为雇主和员工之间的合作关系提供参考，帮助双方明确权利义务，共同维护合法权益。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

小饭店员工劳动合同范本

甲方：_______（以下简称“公司”）

乙方：_______（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就员工的入职、工作内容、工作条件等事宜达成如下协议，共同遵守：

第一条合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

第二条工作内容

1.员工应按照公司的安排，认真、负责地完成所分配的工作任务。

第三条工作时间

1.员工的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，加班工资按照国家相关规定执行。

第四条工资报酬

1.员工的月工资为人民币_______元整。工资以每月_______日发放一次。员工应按照公司规定进行社会保险缴纳。

第五条工作地点

1.员工的工作地点为公司所在地。

第六条劳动纪律和安全保障

1.员工应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理和安排。

2.员工应当重视职业道德，保护公司利益，不得泄露公司的商业机密。

3.公司应营造安全、健康的工作环境，确保员工的劳动权益。

第七条合同解除

1.本合同期满后，双方如愿意继续合作，可另行签订续约合同。

2.以下情形之一，本合同自行终止：

a.甲方解散、破产；

b.员工身体原因无法继续从事工作，经医院出具证明；

c.因不可抗力造成本合同无法履行；

d.任何一方未能按照约定履行合同义务。

第八条争议解决

1.合