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治安专项培训计划内容包括

一、培训目标

1.加强治安宣传教育工作，提高社会公众治安意识，增强社会治安稳定的主体责任意识。

2.提高人民警察从业人员的治安管理能力和管理水平，提高社会治安综合治理水平。

3.加强智慧警务建设，推进治安信息化工作。

4.提高公安机关城乡基层治安防控能力，健全城乡基层治安防控体系。

5.建立健全治安防控体系，提高基层基础防控能力，增强基层社会治安服务能力。

6.进一步加大打击犯罪工作力度，提高打击犯罪效果。

7.深入开展便民服务，提高公安民警服务水平。

8.积极推动基层基础管理标准化、综合化、多元化发展。

二、培训内容

1.治安宣传教育

加强治安宣传教育工作，提高社会公众治安意识，增强社会治安稳定的主体责任意识。通

过宣传教育，提高广大公众对治安宣传的认识，增强社会治安稳定的责任感和自觉性。

2.治安管理能力提升

提高人民警察从业人员的治安管理能力和管理水平，提高社会治安综合治理水平。通过培

训提高民警警务水平，增强他们的警务能力和综合素质。

3.智慧警务建设

加强智慧警务建设，推进治安信息化工作。培训公安从业人员使用智能化工具和设备，提

高他们的信息化水平，推进警务工作智能化、数字化、网络化。

4.基层治安防控能力提升

提高公安机关城乡基层治安防控能力，健全城乡基层治安防控体系。通过培训提高基层警

务人员的综合防控能力，加强基层治安维稳工作。

5.社会治安服务能力提升

建立健全治安防控体系，提高基层基础防控能力，增强基层社会治安服务能力。通过培训

提高警务人员的社会服务意识，提高他们的服务能力。

6.打击犯罪工作

进一步加大打击犯罪工作力度，提高打击犯罪效果。培训公安从业人员掌握各种犯罪手段

和手法，掌握打击犯罪的方法和手段。

7.公安民警服务水平提升

深入开展便民服务，提高公安民警服务水平。通过培训提高警务人员的服务能力，推进便

民服务工作。

8.基层基础管理标准化

积极推动基层基础管理标准化、综合化、多元化发展。通过培训提高警务人员的管理水平，

推进警务管理工作标准化管理、综合化管理、多元化管理。

三、培训方式

1.线上培训

利用现代信息技术手段开展线上培训，通过网络教学平台进行培训课程的学习和交流。这

种培训方式具有时间灵活、地点自由、互动强等特点，能够提高培训效果。

2.线下培训

通过举办班级培训、讲座研讨、实地考察等形式进行培训，这种培训方式具有亲临现场、

面对面交流等特点，能够提高专业技能和素质水平。

3.实战演练

通过实战演练、模拟案例分析等形式，增加学员的实战应用能力。这种培训方式能够提高

学员的应变能力和技能水平，提高实战效果。

四、培训师资

1.公安部门内部专家

邀请公安部门内部专家，根据自身的工作经验和专业知识，开展专题授课或分享交流，提

高学员的专业素养和工作水平。

2.外部专家学者

邀请外部专家学者，借鉴国内外先进理念和经验，进行讲座研讨和案例分析，拓宽学员的

视野和思路，提升学员的综合素质和实战水平。

五、培训评估

1.开设考试测评

通过开设考试测评，考核学员对培训内容的掌握和理解情况，并对学员的学习成果进行评

估。

2.实战模拟评估

通过实战模拟评估，考核学员在实战演练中的实际表现和应用能力，以评估学员的实战水

平和能力。

3.专家评审

邀请专家评审，对学员的培训成果和学习效果进行审核和评估，提供专业指导和建议。

六、培训保障

1.组织领导

加强组织领导，明确培训目标和任务，提供充分的保障和支持。

2.配套措施

提供培训所需的各种教材、资料和设备，为培训提供必要的保障和支持。

3.保障经费

划拨培训经费，确保培训的顺利开展和实施，不影响公安机关的日常工作。

4.培训组织

成立专门的培训组织机构，统筹安排培训工作，保障培训的有序进行。

七、培训成果

1.提高专业素养

通过培训，提高公安从业人员的专业技能和素养水平，能够更好地适应现代社会的治安管

理需要。

2.提高工作效率

提高工作能力和管理水平，提高警务人员的工作效率和工作品质，提升综合社会治安维稳

水平。

3.提高社会服务能力

增强警务人员的社会服务意识和服务水平，提高警务人员的社会服务能力，改善人民警察

形象。

4.提高社会满意度

提高社会公众对公安机关的满意度和信任度，增强社会治安稳定的主体责任意识，提升社

会治安的综合管理水平。