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老年人劳务合同范本必威体育精装版整理版4篇

篇1

老年人劳务合同范本必威体育精装版整理版

第一条甲方：（公司或个人名称）、统一社会信用代码：（或身份证号码）、住所：（地址）、法定代表人（负责人）：（姓名）、职务：（职务）。乙方：（姓名）、性别：（性别）、年龄：（年龄）、身份证号码：（身份证号码）。

第二条乙方为老年人，由于个人原因选择参加劳动，以增加收入或维持社交关系等为目的，有劳务能力，较完整的劳动技能，自愿与甲方建立劳务关系。

第三条甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等有关法律法规和实施办法，遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，订立本合同。

第四条乙方应完成本合同约定的工作，提高劳动质量和效率，热爱工作，恪守工作纪律，不辞烦劳，勇于创新，积极发挥自己的潜质，做到完全的、及时的完成工作任务。

第五条甲方应按照国家相关规定为乙方提供与其工作内容相适应的工作条件和劳动设备，确保乙方的劳动安全、卫生和权益。甲方有义务对乙方进行劳动技能培训和健康指导，帮助乙方提高工作技能，提升综合素质。

第六条乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：

（一）不履行劳动合同约定的工作任务，达到超出乙方劳动能力的工作任务要求；

（二）因违反劳动纪律、工作要求等原因给甲方造成经济损失，经甲方提醒而无任何改正的；

（三）被判处刑事处罚或者列入行政处罚黑名单；

（四）无故旷工、旷岗超过三次的；

（五）疾病或其他非因本人原因导致需要停工治疗期间超过90日的。

第七条乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：

（一）因违反劳动纪律、工作要求等原因给甲方造成经济损失，经甲方提醒而无任何改正的；

（二）被判处刑事处罚或者列入行政处罚黑名单；

（三）无故旷工、旷岗超过三次的；

（四）疾病或其他非因本人原因导致需要停工治疗期间超过90日的。

第八条劳动合同期限是从（年月日）开始，到（年月日）结束，劳动合同期限是否届满，双方当事人可以商量续订；双方当事人如数据续订，应写出续订期限，续订期限内的劳动内容。续订合同不得无故理由终止，如需要终止，须提前（不满一个月的提前一个月，不满一个季度的提前一个季度，超过一个季度的提前三个月再批准）向另一方提出，经双方悉意和解，可提前终止。

第九条本合同一式二份，受执法人员见证，双方在合同履行中发生争议的，可以协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成可向当地劳动行政部门申请调解。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

附件：乙方身份证明及照片、劳动书面协议、个人身体及工作照顾方案、劳动鉴定意见书等。

篇2

老年人劳务合同范本

第一条合同双方

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人：

联系地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计执行。

第三条工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的工作内容为：__________________________。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时数为____小时，工作时间为__时__分至__时__分，每天工作__小时，包括中午休息时间。

2.若需要加班的，必须经甲方同意，并按照国家规定支付加班工资。

第五条工资及福利

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，支付方式为______。

2.乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.甲方承诺提供良好的工作环境和必要的工作条件。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作中获取的一切信息，包括但不限于业务秘密、客户资料等，均属于甲方的商业秘密，乙方有保守秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后应当归还甲方所有的文件、资料和财产，并删除相关信息。

第七条解除合同

1.本合同期满后，双方可以协商续签合同，也可以不续签。

2.双方一方提前一个月书面通知对方，可以解除合同。若没有提前通知，需支付违约金。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同适用