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有关饭店用工合同的模板4篇

篇1

饭店用工合同模板

甲方（雇主）：_____________（单位名称）

乙方（员工）：_____________（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商达成如下工作合同，共同遵守并履行。

一、工作内容及地点

1.乙方将被聘用为甲方饭店的员工，工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。

2.工作地点为：_______（工作地点），如有变动，需提前协商一致。

二、工作时间

1.工作时间为每周_______（天）工作_______（小时），具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2.如需要加班，应提前经甲方同意，并按照加班工资标准支付乙方加班费。

三、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_______元，并根据工作表现及业绩情况进行年度调整。

2.甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，享受法定的各项福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、病假等各项假期福利，具体标准和规定详见甲方公司制度。

四、必威体育官网网址条款

乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，在任职期间及离职后不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

五、解雇和离职

1.乙方有违反公司规定或者工作纪律的行为，甲方有权辞退乙方，并按照相关规定支付补偿金。

2.若乙方有离职意向，需提前_______（提前通知时间）通知甲方，提前经过双方协商一致，办理离职手续。

六、其他条款

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为_______年，到期后如双方无异议，可自动延长。

2.本合同的任何修改或补充事宜，均需经双方协商一致，并签订书面协议或补充协议。

3.本合同采用中文编写，如有翻译问题，以中文版本为准。

甲方（盖章）：_____________（单位名称）乙方（签字）：_____________（个人姓名）

日期：_____________日期：_____________

以上为双方乙携手签订的《饭店用工合同》，请遵守协议，共同合作，共同发展。

篇2

餐饮行业是一个人员流动性较大的行业，餐厅用工合同对于维护雇主和雇员的权益具有重要意义。合同内容不仅具有法律效应，也是协调雇主与雇员关系的重要依据。为了规范餐厅用工合同的签订流程，特编写以下【有关饭店用工合同的模板】，以供参考：

雇佣合同

甲方：________________________（雇主）

证件号码：________________________

乙方：________________________（雇员）

证件号码：________________________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作，签订以下合同：

一、服务项目：

1.乙方被聘用为甲方餐厅服务人员，工作地点为________________________。

2.乙方承诺认真履行工作职责，服从甲方管理，完成工作任务。

二、工作时间：

1.乙方工作时间为______________________，每周工作小时数为______________________。

2.工资按照小时计算，乙方每小时工资为______________________。

三、工资发放：

1.甲方每月底将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。

2.乙方应如实填写工资发放单，并签字确认。

四、工作必威体育官网网址：

乙方应当保守甲方的业务秘密，未经甲方允许，不得泄露给他人。

五、工作纪律：

1.乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方管理，不得擅自离职或旷工。

2.乙方应当保持工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自使用手机。

六、解除合同：

1.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）违反本合同约定；

（2）工作不认真负责，损害甲方利益；

（3）其他违反职业道德、影响甲方形象的行为。

2.甲乙双方如需提前解除合同，应提前15天书面通知对方。

七、其他约定：

1.本合同自双方签订之日生效，有效期为_______________，到期后双方如需继续合作，可另行签订新合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙