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手机店招聘员工合同5篇

篇1

手机店员工合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了扩大业务规模，加强人员管理，提高服务质量,现欲招聘乙方为手机店员工，乙方应聘并签约入职，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议，共同遵守：

一、乙方工作岗位及职责：乙方担任手机店销售员工，主要负责对顾客进行手机产品介绍、销售及售后服务等工作；服从公司管理制度，按照公司安排完成工作任务；维护公司形象，提升品牌价值。

二、劳动合同期限：乙方与甲方签订为期一年的劳动合同，合同期限从入职之日起计算，期满后双方如无意外情况，可协商续签合同。

三、劳动报酬：乙方工资按月结算，具体工资标准为XX元/月，另有绩效奖金、提成等。工资发放日期为每月XX日，由财务部门统一发放。

四、工作时间及休假：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体上班时间由公司安排。如有加班需求，需经过领导批准。乙方享有每周休息一天及法定节假日等休假权益。

五、保险及福利待遇：乙方入职后，将被纳入公司社会保险体系，享受相关社会保障。公司将定期为员工组织培训、活动，提供员工生日福利、年终奖等福利待遇。

六、必威体育官网网址义务：乙方在公司工作期间及离职后，应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密及业务资料，维护公司利益。如有违反，应承担法律责任。

七、解除协议：乙方在试用期内不符合公司要求；工作中出现恶性违纪、失职等情况，公司有权解除劳动合同。乙方提前一个月书面通知，公司也有权解除劳动合同。

八、其他事项：本合同所涉及的其它事宜，双方可协商约定。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签订日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为手机店员工合同范本，具体内容可根据实际情况调整。希望双方能够严格遵守协议，共同维护公司利益，共同发展。祝双方合作愉快！

篇2

手机店招聘员工合同

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

经甲乙双方友好协商，就甲方招聘乙方的事宜达成如下协议，共同遵守：

第一条聘用内容

1.甲方聘用乙方担任手机店销售人员，具体包括但不限于手机及配件销售、顾客服务、店内陈列等工作。

2.乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真履行工作职责，保持良好的职业道德和形象。

第二条工作时间

1.乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，每周工作时间为40小时，具体工作时间及班次另行商定。

2.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并经甲方批准。

3.如有加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

第三条待遇及福利

1.甲方将为乙方提供合理的薪酬待遇，具体待遇另行约定。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在工作期间享有合理的休假制度，可按照国家法律规定享受带薪年假和其他假期。

第四条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给他人。

2.乙方应如实记录并报告在工作过程中发现的任何可能对甲方利益造成危害的情况。

第五条离职

1.乙方需提前一个月书面通知甲方，如果需要解除劳动合同。

2.在离职前，乙方需完成手头工作，并如实交接工作，保证公司利益不受影响。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同内容或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如对甲方的利益造成损害的，应赔偿甲方的损失。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并另行签署书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

本合同自乙方签字生效，至合同终止之日止。合同有效期届满时，甲乙双方可协商续签或终止合同。愿我们共同遵守本合同的内容，共同合作，取得共同的成功！

篇3

手机店招聘员工合同

甲方（公司）：手机店

乙方（员工）：XXX

鉴于手机店需要雇佣员工，为了明确双方的权益和责任，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，并保持工作状态良好；

2.乙方应积极协助店长完成店内工作，