- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
三体一致社保公积金劳动合同5篇
篇1
三体一致社保公积金劳动合同
一、合同双方
甲方(用人单位):_____________(以下简称甲方)
组织机构代码:_____________;联系电话:_____________
乙方(劳动者):_____________(以下简称乙方)
身份证号码:_____________;联系电话:_____________
二、合同签订日期
本合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
三、合同内容
1.工作内容及要求:甲方聘用乙方从事__________工作,工作地点为_______。乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,完成工作任务。
2.工作时间:乙方每周工作时间为____小时,工作日为________至________,休息日为________。如有加班工作,甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
3.薪酬支付:甲方按照乙方实际工作时间和工作业绩支付工资,工资支付方式为__________。工资支付日期为每月的________日。如有出勤、加班等奖金,应按照约定支付。
4.保险和福利待遇:甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金,并为乙方购买适当的工伤险。同时,甲方应按照相关规定为乙方提供带薪年假、病假、事假等假期。
5.劳动合同期限:本合同期限为_____________。合同期满前__________个月,甲、乙双方可协商续签合同或者另行签订新的劳动合同。
6.必威体育官网网址义务:乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和其他机密信息,应当保守秘密,不得擅自向外界披露。离职后应当返还甲方一切私人物品和资料,并保证不以任何形式携带机密信息离开甲方。
7.终止合同:在合同期限内,如有违反劳动纪律、规章制度或者工作不力等情形,甲方有权解除合同。如乙方有特殊原因需提前终止合同,应提前________天向甲方提出书面申请,并经甲方同意后解除合同。
8.双方保证:双方均保证签订本合同的真实性,一旦发现虚假情况涉及到法律责任的,应当承担由此产生的法律后果。
四、其他约定
1.本合同未尽事宜,依照国家有关法律法规、规章以及甲方的有关规定处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等的法律效力。
3.本合同的变更须经双方协商一致,并签订书面协议后生效。
甲方(盖章):_____________乙方签名:_____________
日期:_____________日期:_____________
本合同经甲、乙双方协商一致签订,并自签署之日起生效。
温馨提示:劳动合同是劳动关系的法律基础,保障双方合法权益,请双方认真履行合同义务,遵守相关法律法规和企业规章制度。如有疑问,请及时咨询相关法律顾问或劳动人事部门。祝双方合作愉快,共同发展!
篇2
《三体一致社保公积金劳动合同》
为了保障员工的权益,提高员工的福利待遇,三体一致公司制定了一套社保公积金劳动合同,以确保员工的权益得到充分保障,同时也能更好地落实国家的相关政策。以下是该合同的具体内容:
第一条合同目的
三体一致公司与员工签订本合同,以规范双方的劳动关系,保障员工的基本权益,明确双方的权利和义务,维护公司的权益。
第二条合同期限
本合同自双方当事人签字生效,至合同约定的期满为止。
第三条薪酬待遇
员工的薪资待遇由公司按照相关规定确定,并逐月支付给员工。员工应当按时、足额领取工资,如有变动,应当提前告知员工。
第四条工作内容
员工应当认真履行岗位职责,完成公司交办的工作任务,不得擅自调整工作内容。如需调整,应当经过公司的同意。
第五条必威体育官网网址义务
员工在工作期间应当遵守公司的各项规章制度,且不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。如有违反,公司有权根据情况对员工做出相应处罚。
第六条劳动保护
公司应当为员工提供良好的工作环境和劳动保护设施,确保员工的人身安全和健康。
第七条社会保险
公司应当按照国家规定为员工办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工应当按照规定缴纳相应的保险费。
第八条公积金
公司应当按照国家规定为员工办理住房公积金,并定期缴纳公积金。员工应当按照规定缴纳公积金。
第九条终止合同
如有解散公司、员工提出离职等情况,本合同可提前终止。双方应在
文档评论(0)